Alternance - 1 an - Chargé de mission RSE F/H

Les missions du poste

Description de l'entreprise

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Natixis...) pour porter les ambitions du projet stratégique du Groupe « BPCE 2024 ».

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.  

Pour servir les ambitions de développement du Groupe, les équipes Innovation, Data & IA, Digital, Paiements et Oney sont rassemblées depuis le 1er mars 2022 dans un pôle unique : BPCE Digital & Payments.

Ce nouveau pôle porte une proposition de valeur différenciante capitalisant sur l’innovation permanente dans l’univers bancaire au service du client. Ce rapprochement permet de réunir les expertises de nos 3500 collaborateurs et de vivre une belle aventure collective offrant de larges perspectives d’évolution.

Le métier Paiement de BPCE (BPCE Payments) offre des solutions sur mesure et orientées utilisateur au secteur du retail, aux entreprises, PME, pouvoirs publics, associations, institutions financières, fintechs et particuliers en Europe. Il s’appuie sur le savoir-faire de BPCE Payment Services en matière de processing, monétique et flux, ainsi que sur ses marques Payplug et Xpollens. Elles sont spécialisées dans la digitalisation du commerce et des entreprises, pour développer une gamme complète de solutions, en interne et avec des partenaires soigneusement sélectionnés. BPCE Payments intervient sur l'ensemble de la chaîne de valeur des paiements, de l'émission à l'acquisition, de l'e-paiement aux portemonnaies électroniques.

Poste et missions

Rejoignez BPCE en tant que Chargé de mission RSE Métier Payments pour une alternance à partir de septembre 2025 !

Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi … !

Vous intégrez la Direction Projets Transverses.

Votre travail s’articulera autour de deux grandes thématiques :

• Communication interne et externe /Engagement des collaborateurs ;
• Contribution aux enjeux business et aux reporting.

Concrètement votre quotidien ? en collaboration avec votre tutrice, vous :

• Animez et pilotez la communauté d’Ambassadeurs RSE / ESG de nos entreprises ;
• Etablissez, en lien avec la DRH, les parcours de formations sur les thématiques de durabilité s’appliquant à la spécificité de nos métiers ;
• Proposez des contenus engageant pour les collaborateurs en lien avec la Communication pour les moments clés de l’année (Jour de la Terre, Semaine Européenne du Développement Durable, Semaine Européenne de Réduction des Déchets, World Clean Up Day…) ;
• Réexaminez de manière active les différents enjeux identifiés ;
• Travaillez à une veille concurrentielle régulière ;
• Contribuez à des recherches thématiques ;
• Participez à la détermination d’objectifs ESG et suivre ces objectifs ESG ;
• Faites éventuellement le lien avec les différentes parties prenantes de la RSE au sein du Groupe BPCE.

Profil et compétences requises

Vous préparez un niveau d’études en Master 2, en cursus universitaire, Ecole de commerce ou Ecole d’ingénieur dans le domaine de la RSE.

Pour réussir votre mission, vous :

• Bénéficiez de connaissances sur l’impact des entreprises sur les aspects environnementaux, sociaux et de gouvernance ;
• Possédez une première expérience professionnelle ou associative dans les domaines couverts par les thématiques ESG ;
• Faites preuve de rigueur, d’organisation avec d'un bon sens des priorités ;
• Disposez de capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Appréciez le travail en équipe et en transverse ;
• Etes à l’aise en anglais tant à l’écrit qu’à l’oral.

Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !

Informations complémentaires sur le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs :

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..),
• Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives.

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

• Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
• En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
  • 1er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours,
  • 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique,
  • 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE.
• La création d’une team RSE dédiée aux activités de BPCE Payment Services.

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

Mais aussi …

• 5 jours de télétravail par mois durant les 6 premiers mois puis 10 jours avec une subvention mensuelle de 22 euros,
• Une carte ticket-restaurant de 11 euros par jour de télétravail,
• 26 jours de congés payés
• 60% de prise en charge des frais de transport,
• Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’abondement allant jusqu’à 3 500 euros annuel,
• Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 50 %.

Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

Notre process de recrutement

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

• 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
• 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...