Postée il y a 2 jours
La Fondation du Bon Sauveur à Albi est un établissement reconnu pour son engagement en faveur de l'inclusion et de l'accompagnement des personnes en difficulté. Notre mission est de fournir des services éducatifs, thérapeutiques et sociaux adaptés aux besoins de chaque individu, en favorisant leur autonomie et leur intégration sociale.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur(e) :
Orthophoniste F/H
Poste à pourvoir en CDI à mi-temps au sein du Centre Médico Psychologique pour Enfant d'Albi et de l'hôpital de jour Galinou.
Le CMP pour enfants est un dispositif de soins psychiques de 2ème niveau offrant des soins institutionnels individuels ou groupaux pour des enfants de 3 à 12 ans.
VOTRE MISSION
- Effectuer des bilans spécifiques à l'aide d'outils validés permettant d'établir un diagnostic orthophonique et d'élaborer un projet thérapeutique,
- Participer à une première évaluation dans le cadre du Dispositif Réactif d'Accès aux Soins (DRAS)
- Assurer les prises en charge orthophoniques (individuelles et/ou de groupe),
- Assister aux réunions de synthèse internes ou externes,
- Se concerter avec les autres membres de l'équipe sur la prise en charge des patients dans une perspective d'information et de prévention,
- Rencontrer régulièrement les parents,
- Coordonner, faire des liens avec les partenaires extérieurs ou libéraux gravitant autour de l'enfant
- Encadrer des étudiants en faisant fonction de maitre de stage
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du diplôme d'orthophoniste et avez obtenu le certificat de capacité d'orthophoniste (CCO). Vous maîtrisez la psychopathologie de l'enfant et avez des connaissances de l'autisme et autres TED. Vous avez également des connaissances approfondies sur les outils de communication alternatifs et augmentés et des troubles de l'oralité. Des connaissances sur l'ethno psychiatrie seraient appréciées.
Par ailleurs, vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire et faites preuve d'adaptation, de créativité et de concertation.
Ce challenge vous intéresse, n'attendez plus rejoignez-nous !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.