Postée il y a 9 heures
L'Hôtel Chantaco **** à Saint jean de luz recherche un/e SERVEUR/SE BARMAN/MAID pour compléter son équipe, pour la saison 2024
CDD saisonnier 7 mois d'avril à novembre 2025
35H / semaine
Vos missions principales seront :
- Service : snack et boissons
- Bar : préparation de Boissons & Cocktails
- Cuisine :préparation culinaire simple , préparation des Tapas
- Gestion basique : réalisation d'inventaire, contrôle et rangement des commandes
- Aide au service pdj (réassort buffet, dresser/débarrasser les tables, plonge)
- Gestion et Nettoyage de son espace de travail selon les règles d'Hygiène
Cadre et conditions de travail agréables.
2 jours de repos hebdomadaires
Horaires : 9H 12H/ 18H30 22H30
DÉBUTANTS ACCEPTES
POSTE NON LOGE
Experience: Débutant accepté
Compétences: Types de sandwichs,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples
Langues: Anglais souhaité,Espagnol souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Types de sandwichs,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples
Langues: Anglais souhaité,Espagnol souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.