Assistant familial (H/F) - Agrément par le Conseil Départemental

Les missions du poste

Définition de la fonction :
- Mise à l'abri des jeunes bénéficiaires d'une mesure de placement à domicile
- Accueil transitoire dans le cadre d'une « respiration »
- Eloignement de l'internat collectif
- Construction séquentielle de l'accueil au sein de l'établissement
- Accueil immédiat de protection

Missions, Compétences et Aptitudes attendues :
- Bonne connaissance du public accueilli et de l'organisation de l'ASE
- Capacité à rendre compte
- Aptitudes relationnelles et discrétion
- Capacité d'écoute, d'adaptabilité et de souplesse
- Capacité à faire face à des situations conflictuelles et/ou traumatiques en adoptant une posture professionnelle ;
- Implication dans le travail d'équipe pluri professionnelle dans un esprit de coopération au service des jeunes accueillis ;
- Créativité et esprit d'initiative ;
- Aisance rédactionnelle ;
- Rigueur, capacité d'anticipation et d'organisation ;
- Réactivité et « sang-froid » ;
- Respect des consignes et des procédures ;
- Gestion d'un compte professionnel.

Diplômes et Expérience :
- Agrément par le Conseil Départemental
- Formation obligatoire d'assistant familial
- Permis B et Résidence dans un rayon de 20 kilomètres autour de Saint-Malo

Experience: 1 An(s) - Agrément Conseil Départemental

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Bonne connaissance de l'organisation de l'ASE,Aptitudes relationnelles et discrétion,Bonne connaissance du public accueilli

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Le Foyer La Passerelle est un établissement œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance. Il accueille et héberge 28 jeunes (garçons et filles âgé(e)s de 15 à 21 ans) et accompagne 24 enfants mineurs dans le cadre du Placement A Domicile (PAD).

CANDIDATURES à transmettre (Lettre de motivation et CV) par mail uniquement
à Monsieur GUILLEMET, directeur : recrutement.flp@pepbretillarmor.org

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - Agrément Conseil Départemental

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Bonne connaissance de l'organisation de l'ASE,Aptitudes relationnelles et discrétion,Bonne connaissance du public accueilli

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Bienvenue chez FOYER JEUNES LA PASSERELLE

Le Foyer La Passerelle est un établissement œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance. Il accueille et héberge 28 jeunes (garçons et filles âgé(e)s de 15 à 21 ans) et accompagne 24 enfants mineurs dans le cadre du Placement A Domicile (PAD).

CANDIDATURES à transmettre (Lettre de motivation et CV) par mail uniquement
à Monsieur GUILLEMET, directeur : recrutement.flp@pepbretillarmor.org

Lieu : Saint-Malo
Contrat : CDI
Salaire : 11 € par heure
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