Chargé(e) de la gestion des talents en alternance h/f

Les missions du poste

Formation en alternance

L'entreprise recherche un(e) chargé(e) de la gestion des talents pour la rentrée 2024. Le candidat travaillera pendant 12 mois en alternance sur un Bachelor Ressources Humaines (BAC+3 – TITRE RNCP « Responsable de Gestion des Ressources Humaines »).

Missions clés

• Développer les compétences des collaborateurs et proposer des plans de développement.
• Participer à l'élaboration des plans de carrière et de succession.
• Contribuer à la mise en place et au suivi des processus d'évaluation des performances.
• Accompagner les managers dans la gestion et le développement de leurs équipes.

Compétences requises

• Bonnes compétences analytiques et de gestion de projet.
• Sens de la confidentialité et de la diplomatie.
• Excellentes capacités d'écoute et de communication.
• Maîtrise des outils de gestion des talents et des systèmes RH.

Rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage.

La formation s'effectuera dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale, dans un campus en plein développement.