Postée il y a 17 heures
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ?
Nous recherchons, pour renforcer l'équipe de notre agence, un(e) AIDE MENAGER / AIDE MENAGERE pour intervenir sur les communes de CABRIES, CALAS, BOUC BEL AIR, LES PENNES MIRABEAU, MARIGNANE, VITROLLES, et les communes voisines.
La société ADOMIXE est une entreprise familiale, indépendante et reconnue, implantée à CALAS et dans les Bouches du Rhône depuis plus de 15 ans.
VOS MISSIONS
Vous apportez une aide précieuse à nos clients en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
VOTRE PROFIL
Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.
Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborerons ensemble votre planning qui prendra en compte vos contraintes personnels.
- un contrat à durée déterminé (CDI) à temps partiel ou à temps plein : c'est vous qui choisissez !
- un contrat de 10h00 pouvant aller jusqu'à 35h00 par semaine : c'est vous qui choisissez la durée !
- vous choisissez votre zone d'intervention
- vous avez la possibilité de travailler en demi-journée ou journée complète, ou de travailler que quelques jours par semaine : c'est vous qui choisissez votre rythme de travail !
- une rémunération à partir de 12,20 € brut de l'heure
- des indemnités kilométriques entre chaque client à 0,60€ par kilomètre
- les tickets restaurants à 10,00 €
- une mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
- la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ !
- la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Un véhicule est indispensable.
ET APRÈS ?
En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Gestion des stocks de produits d'entretien,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir le linge,Entretenir une surface, un sol
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Gestion des stocks de produits d'entretien,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir le linge,Entretenir une surface, un sol
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.