Médiateur culturel micro-folie (H/F)

Les missions du poste

Vous gérerez la MICRO FOLIE : le musée numérique, l'espace fab-lab, les évènements culturels
- concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet de l'établissement et sa programmation,
- concevoir et animer des parcours, des ateliers artistiques et des évènements culturels,
- assurer la médiation entre les projets de la MICRO FOLIE et différents publics, notamment avec les habitants du QPV,
- accueillir et accompagner le public de la MICRO FOLIE,
- contribuer au développement et à la qualité des relations entre l'établissement, ses publics et ses partenaires
- contribuer à l'image de marque et à la notoriété de l'établissement et du projet « Micro-Folie ».

Prise de poste mi-avril 2025.

Experience: Débutant accepté - souhaitée projets culturels

Compétences: Outils multimédias,Utilisation des réseaux multimédias, internet,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Animer, coordonner une équipe,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …),Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et gérer un projet,Utiliser les réseaux sociaux,Sensibiliser un public,Concevoir des animations selon les types de publics

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - souhaitée projets culturels

Compétences: Outils multimédias,Utilisation des réseaux multimédias, internet,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Animer, coordonner une équipe,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …),Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et gérer un projet,Utiliser les réseaux sociaux,Sensibiliser un public,Concevoir des animations selon les types de publics

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Lieu : Sainte-Livrade-sur-Lot
Contrat : CDD
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