Postée il y a 24 heures
Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.
Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'insitution).
Nous recherchons un Pontier Rondier pour l'un de nos clients du secteur industriel. A ce poste vous serez en charge de la manutention, du stockage, de la conformité de leur réception. Vous évoluerez dans un cadre de travail structuré et serez formé pour développer des compétences variées, en passant de la fonction de Pontier à celle de Rondier et, à terme avec une évolution sur le poste de Chef de Quart.
Ce poste requiert une personne rigoureuse, réactive, capable de gérer des tâches multiples et de s'adapter à des situations variées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la sécurité, la conformité et l'efficacité des opérations.
Missions principales
Sous la supervision du Chef de Quart, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
Gestion et manutention des déchets :
- Utilisation des ponts roulants pour déplacer les déchets et assurer leur stockage dans les fosses prévues à cet effet. Vous devrez vous assurer de leur bonne répartition pour éviter tout débordement et garantir la fluidité des opérations.
- Assurer la réception des déchets et leur stockage en temps réel, tout en contrôlant la conformité des types de déchets par rapport aux exigences réglementaires et environnementales.
Surveillance des opérations et interventions ponctuelles :
- Contrôler, lors des déchargements, la conformité des déchets (typologie et dimensions) pour s'assurer qu'ils respectent les autorisations d'exploitation en vigueur.
- Surveiller les équipements et identifier rapidement toute anomalie ou défaillance. Vous pourrez être amené à intervenir sur les dysfonctionnements des appareils de manutention ou à effectuer des réparations mineures.
- Si nécessaire, apporter une aide ponctuelle au conducteur de four lors des opérations de dépannage.
Entretien et gestion des zones de travail :
- Vous veillerez à la propreté et à l'ordre des postes de travail, en particulier dans les zones sensibles comme les trémies et la salle de contrôle.
- Vous serez responsable de la sécurité en vérifiant, par exemple, le bon fonctionnement des canons incendie et en testant les systèmes de sécurité.
Reporting et communication :
- Vous serez chargé de rendre compte de votre activité au Chef de Quart : opérations effectuées, gestion des anomalies et signalement des dysfonctionnements.
- Vous serez également amené à rédiger des rapports ou à renseigner des outils de suivi.
Évolution de carrière :
- Ce poste offre une réelle perspective d'évolution en termes de responsabilités. Vous pourrez progressivement acquérir des compétences supplémentaires pour évoluer vers un rôle de Rondier et éventuellement de Chef de Quart.
- Vous bénéficierez de formations régulières pour renforcer vos compétences techniques et comportementales.
Formation :
- Bac +2 minimum dans le domaine de la maintenance industrielle, génie des procédés, ou un domaine équivalent.
- Si vous possédez une expérience professionnelle équivalente dans un environnement similaire, votre candidature sera également prise en compte, même sans diplôme spécifique.
Expérience :
- Une première expérience dans un environnement industriel ou dans la gestion des déchets serait un plus, mais n'est pas indispensable.
- Vous avez des connaissances pratiques des procédures de sécurité et des normes environnementales applicables dans l'industrie.
Compétences recherchées
Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des ponts roulants et des équipements de manutention des déchets.
- Connaissances des procédés industriels liés à la gestion des déchets et à la valorisation énergétique.
- Sens de l'analyse et capacité à intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement.
Compétences comportementales :
- Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des tâches.
- Grande vigilance et capacité à respecter les protocoles de sécurité en tout temps.
- Bonnes capacités de communication et d'esprit d'équipe, notamment pour rendre compte de vos actions et partager les informations avec vos collègues et votre supérieur.
- Capacité à anticiper et résoudre les problèmes en autonomie, tout en respectant les procédures en place.
- Poste évolutif : En fonction de votre progression et de vos compétences, des opportunités d'évolution vers des postes à plus haute responsabilité (Rondier, Chef de Quart) sont envisageables.
- Formation continue : Accès à des formations pour renforcer vos compétences techniques et votre connaissance du secteur.
- Conditions de travail : Poste en horaires décalés (cycle 3x8), avec la possibilité de travailler les week-ends et jours fériés.
- Poste basé à Halluin (59)
Formation :
- Bac +2 minimum dans le domaine de la maintenance industrielle, génie des procédés, ou un domaine équivalent.
- Si vous possédez une expérience professionnelle équivalente dans un environnement similaire, votre candidature sera également prise en compte, même sans diplôme spécifique.
Expérience :
- Une première expérience dans un environnement industriel ou dans la gestion des déchets serait un plus, mais n'est pas indispensable.
- Vous avez des connaissances pratiques des procédures de sécurité et des normes environnementales applicables dans l'industrie.
Compétences recherchées
Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des ponts roulants et des équipements de manutention des déchets.
- Connaissances des procédés industriels liés à la gestion des déchets et à la valorisation énergétique.
- Sens de l'analyse et capacité à intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement.
Compétences comportementales :
- Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des tâches.
- Grande vigilance et capacité à respecter les protocoles de sécurité en tout temps.
- Bonnes capacités de communication et d'esprit d'équipe, notamment pour rendre compte de vos actions et partager les informations avec vos collègues et votre supérieur.
- Capacité à anticiper et résoudre les problèmes en autonomie, tout en respectant les procédures en place.