Postée il y a 4 heures
Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable
Notre site Airbus Atlantic basé à Colomiers recherche son/sa futur(e) Procurement Contract Manager (All gender).
Vous rejoindrez une équipe de 16 personnes qui est chargée de la stratégie et de la gouvernance Achats.
Votre rôle dans cette organisation sera de participer à l’élaboration de la stratégie contractuelle pour les achats et supporter la direction achats dans les négociations contractuelles.
Missions principales :
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Participer à la définition de la stratégie contractuelle,
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Elaborer des templates contractuels en lien avec les exigences métiers mais aussi les normes et réglementations applicables avec le support des services impliqués,
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Mettre à jour les templates de contrats d’achats directs et indirects en conformité avec les évolutions internes et externes,
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Analyser et supporter l’intégration de la politique contractuelle au sein du processus achats Airbus Atlantic,
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Recueillir les besoins des commodités pour faire progresser les templates et les rendre le plus adaptés aux besoins des clients internes,
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Supporter les acheteurs dans le cadre des négociations contractuelles,
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S’assurer que les acheteurs utilisent les documents appropriés pour leurs projets,
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Participer à des négociations avec les fournisseurs,
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Elaborer des wording et des modifications qui permettent d’aboutir à une négociation le tout dans le respect des exigences groupe,
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Supporter nos filiales à l’étranger sur la contractualisation des achats indirects,
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Former les acheteurs au domaine contractuel,
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Participer à l’élaboration de support de formation sur les divers domaines du contrat,
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Établir des calendriers de formation en lien avec les équipes formations achats,
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Animer des formations auprès de la communauté achats,
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Certains déplacements sont à prévoir en France et dans les filiales.
Parlons de vous !
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Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences en gestion de contrat d’achat au sein de directions achats et/ou juridique de grands groupe industriels sur un poste similaire,
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Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en gestion de contrats d’achats, application des processus Achats, création de supports contractuels et négociations contractuelles,
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Vous vous considérez comme autonome et à l’aise dans l’univers Google,
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Vous êtes capables de négocier avec des interlocuteurs internationaux,
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Vous aimez évoluer dans un environnement agile ou vous aurez une liberté d’action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets,
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Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues,
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Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences,
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Et pour finir, votre singularité et ouverture d’esprit feront notre richesse, soyez vous-même !
Parlons de nous !
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Colomiers : Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d’Études, ainsi qu’aux équipes des fonctions supports d’Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité).
Pour en savoir plus : vidéo
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
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Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
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Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
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L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
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Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
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Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
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Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
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Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
*Offre d'emploi assujettie à l'obtention des approbations réglementaires et à la clôture de la transaction*
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDI
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Classe Emploi (France): Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.