Postée il y a 24 heures
Talensium - Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions Business pour les ESN, cabinets de conseil et startups tech.
Notre expertise
Nous accompagnons nos clients dans la recherche et l'identification des meilleurs profils Business :
- Ingénieurs d'affaires
- Business Managers
- Key Account Managers (KAM)
- SDR, BDR, Account Ex, Team Lead
- CSM, GAM
- Directeurs commerciaux
- Directeurs de BU
- Profils exécutifs (DG, VP, DGA, etc.)
Une promesse forte aux candidats
Chez Talensium, vous êtes notre priorité.
- Un accompagnement personnalisé pour construire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.
- Une discrétion totale à chaque étape du processus, pour protéger vos démarches.
- La défense de vos intérêts, car nous sommes avant tout à votre service, engagés à trouver l'opportunité qui vous ressemble.
Pourquoi choisir Talensium ?
- Une approche haut de gamme et sur-mesure, pensée pour répondre aux attentes des professionnels exigeants.
- Une connaissance approfondie des métiers du Business en ESN, cabinets de conseil et startups tech.
- Une relation de confiance, fondée sur l'honnêteté, la transparence et le respect.
Notre mission
Identifier les talents qui feront la différence et accompagner les entreprises à se structurer pour atteindre leurs objectifs de croissance, tout en veillant à offrir aux candidats un avenir à la hauteur de leurs aspirations.
Prêt à nous rejoindre ?
Que vous soyez une entreprise en quête des meilleurs talents ou un professionnel à l'écoute de nouvelles opportunités, contactez-nous ! Ensemble, construisons votre avenir.
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Talensium recrute pour l'un de ses clients, une ESN du top 20 !
Poste : Ressources manager
Localisation : Lyon 6
Type de contrat : CDI
Rémunération : entre 65 et 70 K€ + 10K€ de variable
Description du poste
Nous recherchons un(e) Ressources Manager passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre cette ESN qui accompagne ses grands comptes tout au long de leurs projets applicatifs et infrastructures, en couvrant divers domaines tels que le développement d'applications, le pilotage de projets, l'expertise Cloud & DEVOPS et la Data.
Pour répondre aux enjeux de la transformation de ses clients, notre client propose une offre de services IT & Digital complète, portée par trois expertises :
Expertise technologique : Accélérer la transformation IT & digitale.
Expertise industrielle : Optimiser et professionnaliser le SI client.
Expertise sectorielle : Proposer des savoir-faire et des solutions adaptées à chaque besoin métier.
En tant que manager clé de la Business Unit, vous aurez les responsabilités suivantes :
Management de ressources :
Epaulé par votre équipe de team managers, vous pilotez une équipe de 140 consultants en mission d'assistance technique ou de projet à engagements. Votre objectif est de fidéliser votre équipe et d'en assurer le staffing au travers des activités suivantes :
- Accompagnement de la carrière du collaborateur et du développement de ses compétences à chaque étape de son parcours professionnel : entretien professionnel, formation, certification, mobilité, changement de mission, intermission
- Suivi de mission, suivi mensuel d'activité et participation au comité de pilotage client pour s'assurer de la bonne exécution des missions confiées au collaborateur.
- Management d'une équipe de 10 Team Managers
- Communication interne.
Recrutement et intégration :
- Participation à l'évaluation des candidats de la Business Unit, au travers des entretiens de recrutement en lien avec l'équipe recrutement
- Intégration du collaborateur nouvellement embauché dans votre équipe en vous assurant de son parcours d'intégration et du suivi de sa période d'essai.
Business :
A terme, une fois les chantiers prioritaires menés, vous contribuez au développement de l'Agence au travers d'actions de foisonnement commercial sur votre périmètre de missions :
- Identification des opportunités, recueil et réalisation des entretiens de qualification des besoins clients, présentations client, partage des informations auprès des acteurs commerciaux (IC, DA, DBU, KAM).
- Contribution au développement du chiffre d'affaires et de la marge par une action de foisonnement auprès de vos clients.
Profil recherché
Expérience : Vous possédez une solide expérience d'au moins 5 ans en qualité de manager d'une équipe IT et/ou de responsable/directeur de projet impliquant du management opérationnel
Formation : Bac +5 : grandes Ecoles de Commerce ou de Management, grandes Ecoles d'Ingénieur, Master 2 en Business Management, Ingénierie IT
Compétences clés :
- Vous êtes passionné(e) par votre métier ! Vous avez le sens de l'écoute, une sensibilité RH et managériale, une appétence commerciale, et un esprit de synthèse.
- Vous justifiez d'une première expérience en ESN.
- Leadership naturel et sens du résultat.
Profil recherché
Expérience : Vous possédez une solide expérience d'au moins 5 ans en qualité de manager d'une équipe IT et/ou de responsable/directeur de projet impliquant du management opérationnel
Formation : Bac +5 : grandes Ecoles de Commerce ou de Management, grandes Ecoles d'Ingénieur, Master 2 en Business Management, Ingénierie IT
Compétences clés :
- Vous êtes passionné(e) par votre métier ! Vous avez le sens de l'écoute, une sensibilité RH et managériale, une appétence commerciale, et un esprit de synthèse.
- Vous justifiez d'une première expérience en ESN.
- Leadership naturel et sens du résultat.