L'objectif de ce stage est de découvrir le métier d'assistante ressources humaines au sein d'une entreprise partenariale.
Missions
Collecter et traiter les absences, déclarations des arrêts de travail, gestion des IJSS (indemnités journalières de la sécurité sociale) et complémentaires
Gestion des entrées et sorties des collaborateurs, suivi des contrats de travail, gestion de la mutuelle et de la prévoyance pour les collaborateurs
Suivre les dossiers OPCO et gérer l'administration de la formation professionnelle, suivre les collaborateurs sur la plateforme de la médecine du travail
Secrétariat RH, participation à l'organisation des élections des représentants du personnel, suivi des dossiers disciplinaires, accompagnement et intégration des nouveaux salariés, recrutement : diffusion des offres, convocations des candidats
Profil requis
Bénéficier d'une expérience réussie pour être rapidement opérationnel et autonome sur ce poste
Être à l'écoute, avoir une bonne capacité d'adaptation et un bon relationnel
Savoir gérer les priorités, faire preuve d'anticipation et d'initiative, être rigoureux et organisé
Avoir un devoir de respect de la confidentialité, avoir le sens de la discrétion et du service
Connaitre les processus RH, maîtriser les outils informatiques, bureautiques ainsi que Google Workspace