Postée il y a 3 heures
Gestion et suivi comptable :
- Réaliser les engagements et le suivi en dépenses et en recettes suivant la procédure mise en place.
Recettes :
- Saisir les engagements,
- Etablir les titres,
- Gérer le P503.
Redevances/cotisation/taxe :
- Etablir la redevance R1 électricité,
- Etablir la redevance R2 électricité dans son intégralité en lien avec le service Travaux du TE-SMED13 et les collectivités,
- Etablir les dossiers de subventions (Département, FACE, Enedis),
- Etablir la cotisation des communes membres,
- Gérer les diverses taxes en lien avec le DGFIP.
Dépenses :
- Contrôler les factures,
- Saisir les bons de commande,
- Saisir les engagements,
- Mandater,
- Transférer les flux.
Utilisation de logiciels :
- Logiciel comptable « Gestion Financière » de Berger-Levrault,
- Logiciel travaux de l’éditeur « Synelec »,
- Logiciel « chorus pro » du portail des finances publiques,
- Logiciels Excel et Word.
Compétences requises :
- Maitrise des procédures budgétaires et financières (M57 et M41 appréciés),
- Connaissance des règles de la commande publique,
- Maitrise du publipostage.
Aptitude :
- Sens du service public,
- Esprit d'initiative, d’organisation et de rigueur,
- Aptitude à la polyvalence,
- Bon relationnel, dynamisme et capacité à travailler en équipe de manière transversale,
- Être force de propositions.
Placé (e) sous la responsabilité du Responsable du service Administration générale, Finances et Ressources humaines du TE-SMED13, il/elle assiste le responsable en matière d’exécution comptable.