Employé / Employée de ménage (H/F)

Les missions du poste

Recherche pour 2 à 2h30 de ménage par semaine au domicile d'une personne en profession libérale (domicile + cabinet)
Tâches de ménage à effectuer :
- passer l'aspirateur dans toutes les pièces
- laver les sols
- faire la poussière des meubles, plans de travail, plafonds
- nettoyer les zones sanitaires (toilettes et salles de bains).
- surfaces vitrées à la demande.

La maison a une superficie de 150 m2.
Le matériel et les produits sont fournis.

Le règlement se fait dans le cadre du CESU Préfinancé, il est donc impératif d'être enregistré(e) à ce titre auprès de l'URSSAF.

Tarif horaire à négocier (suivant convention collective en vigueur)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités de santé humaine non classées ailleurs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités de santé humaine non classées ailleurs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Lieu : Wambrechies
Contrat : CDI
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