Postée il y a 71 jours
Dans le cadre d'un multi-accueil de 40 enfants, vous participez à l'accueil des familles et à la vie quotidienne des enfants. Vous êtes vigilent-e aux paramètres vitaux de chaque enfant, en collaboration avec l'équipe et administrez si nécessaires les traitements prescrits sur ordonnance.
Vous établissez, en collaboration avec la direction et le médecin rattaché à la structure les protocoles d'urgence, d'hygiène, désinfection et entretien de l'établissement les protocoles d'accueil individualisés des enfants porteurs de handicap ou de maladie chronique, le suivi sanitaire des enfants. vous organisez les visites médicales avec le médecin.
Mutuelle / chèques cadeau en novembre / 2 primes annuelles correspondant chacune à 30% de la moyenne des salaires des 5 derniers mois.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.