Postée il y a 3 heures
- Développer la stratégie communication digitale de la collectivité
- Accroître la présence de la collectivité sur les réseaux sociaux
- Publier du contenu pertinent et adapté pour promouvoir le territoire
- Contrôler l'e-réputation de la collectivité
- Concevoir et réaliser des contenus adaptés aux différents réseaux sociaux
- Coordonner la stratégie digitale
- Conseiller les services de la collectivité en matière de communication digitale
- Réaliser des prises de vues photos et vidéos et relai sur les réseaux sociaux lors des évènements
• Vérification de la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le responsable, effectuer les modifications ou corrections éventuelles
• Veille stratégique dans le domaine du web et des pratiques digitales afin d’identifier de nouvelles évolutions possibles et d’être force de proposition
• Analyse des résultats des comptes de réseaux sociaux et reporting de leurs activités
• Suivi des audience/ interactions
• Modération réactive des messages reçus
• Animation et fédération des communautés web de la ville (animation de échanges, …)
• Contribution à la création et à l’animation quotidienne d’espaces d’échanges dédiés à l’organisation (Facebook, pages fan, Instagram, etc…) afin de pouvoir communiquer directement avec les membres de la communauté
• BAC + 3 Licence Sciences du Langage
• Formation professionnelle Tournage et Montage Vidéo
• Formation professionnelle Médias et Marketing Digital
• Compréhension et respect de la stratégie de communication digitale de la collectivité
• Capacité rédactionnelles (rédiger, relayer et transmettre des messages, sans fautes d’orthographe)
• Techniques d’écoute et de notions de pédagogie
• Connaissances des outils informatiques, des outils de communication
• Connaissances et maitrise des principaux logiciels professionnels de création graphique (Photoshop, Illustrator, Indesign)
• Connaissance en webmastering (création de site, de blog, de pages Facebook, etc…)
• Connaissance du fonctionnement des réseaux sociaux
• Maitrise des espaces et outils collaboratifs
• Approche des différents métiers et techniques voisines
• Droit de l’image, droit de la communication
• RGPD
- Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale
- Culture générale
- Pratique avancée des réseaux sociaux
- Capacité à la planification de l’activité éditoriale et à l’échange conversationnelle sur les réseaux
- Capacité à analyser les flux et les statistiques produites pour faire évoluer les pratiques
- Capacité à élaborer des plans de communication sur les réseaux et à évaluer les résultats
- Capacité rédactionnelle
- Capacité de synthèse, de hiérarchisation et de transmission de l’information
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Sens de l’innovation / créativité
- Rigueur, autonomie, sens du contact, sens de l’organisation, polyvalence, adaptabilité et esprits d’équipe et de synthèse
- Autonomie
- Sens du service public
- Discrétion
- Être force de proposition et savoir prendre des initiatives
- Sens de la pédagogie pour expliciter les plans d’actions envisagés et leur fonctionnement sur les réseaux en articulation avec les autres activités
- Avoir le sens de l’écoute
- Savoir faire preuve de réactivité et gérer les situations d’urgence
- Savoir respecter les délais
- Veille permanente (intérêt et curiosité)
- Présentation correcte
Placé sous l'autorité de la Direction de la communication
Le Community manager aura pour principales missions :
- Développer la stratégie communication digitale de la collectivité
- Accroître la présence de la collectivité sur les réseaux sociaux
- Publier du contenu pertinent et adapté pour promouvoir le territoire
- Contrôler l'e-réputation de la collectivité
- Concevoir et réaliser des contenus adaptés aux différents réseaux sociaux
- Coordonner la stratégie digitale
- Conseiller les services de la collectivité en matière de communication digitale
- Réaliser des prises de vues photos et vidéos et relai sur les réseaux sociaux lors des évènements