Postée il y a 24 heures
ü Pourquoi ce recrutement ?
Il s’agit d’un recrutement en vue du remplacement de l’actuel Responsable informatique quittant l’entreprise pour prendre sa retraite.
Poste ouvert dès à présent.
ü Le poste
§ Vos missions :
Vous serez responsable de la gestion intégrale du pôle informatique et de son bon fonctionnement et évolutions.
Missions comprenant hardware / software, audits, relations prestataires et assistance utilisateurs.
o Pilotage des projets d'évolution et de modernisation du SI et des logiciels déjà en place (projet de mise en place d’un CRM et d’un prestataire support) ;
o Suivi des fournisseurs IT, gestion des contrats et des achats en lien avec la direction ;
o Administration des serveurs, réseaux, du parc ordinateurs, imprimantes et téléphonie ;
o Assistance aux utilisateurs, gestion des demandes d’incidents, de maintenance ou d’évolution (développements) ;
o Configuration, sauvegarde, entretien et mise à disposition du matériel ;
o Suivi et gestion des besoins matériel et logiciels ;
o Gestion de la sécurité informatique dans un contexte d’entreprise régulièrement auditée ;
o Assurer le contrôle des données informatiques de l’ensemble de l’entreprise (données sensibles) ;
o Planification et sécurisation des mises à jour du système d'information ;
o Élaborer et mettre à jour les procédures IT.
Outils : AS 400, ERP de gestion commerciale et logiciel comptable dédié.
§ La rémunération et avantages :
45 – 55 K€ fixe, en fonction de l’expérience.
Statut cadre.
• Prime mensuelle ;
• Participation aux bénéfices ;
• Télétravail (1 à 2 journée / semaine) ;
Voiture à disposition en fonction des besoins.
ü Et si on parlait de vous ?
o De formation supérieure en informatique ;
o Expérience réussie et appréciée au sein d’un service informatique d’une PME ;
o Maîtrise complète d’Excel (extraction des données sur les 3 outils) ;
o Connaissance de l’AS 400.
Autonomie sur poste exigée.
ü Quelle entreprise allez-vous rejoindre ?
§ L’entreprise
o PME locale et familiale ;
o Présente depuis des dizaines d’années ;
o Fabrication de produits chimiques à destination de l’industrie et du bâtiment ;
o Belle success story, entreprise qui se porte bien ;
o Marchés en France et à l’étranger, toute typologie de clients ;
o Plus de 10 M€ de CA annuel ;
o Produits techniques reconnu pour leur qualité ;
o Production sur site.
§ L’équipe
o Une cinquantaine de salariés :
· Direction générale ;
· Service commercial et ADV ;
· Direction financière ;
· Pôle informatique ;
· Production (atelier) ;
· Logistique et manutention ;
· R&D ;
· Contrôle & qualité.
o Des salariés attachés à l’entreprise depuis des années, qui ont intégré cette société pour son histoire, ses valeurs, la qualité des produits fabriqués et commercialisés, ainsi que la proximité avec la direction ;
o Poste rattaché au président ;
o En contact avec l’ensemble des salariés pour toutes questions techniques ;
o Responsable de l’activité informatique dans son ensemble ;
o La simplicité au quotidien est une des valeurs de l’entreprise.
§ L’environnement de travail
o Environnement familial ;
o Période importante de passation (3 à 6 mois).