Postée il y a 3 jours
L'entreprise industrielle, spécialisée dans le domaine plus précisément de l'électricité, recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires (H/F).
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Direction, vous serez amené(e) à gérer le développement commercial (fidélisation et prospection de clients) et effectuer le suivi des projets qui vous serons confiés.
- Analyser les besoins des clients,
- Étudier la faisabilité des solutions,
- Négocier avec les clients,
- Améliorer la rentabilité,
- Coordonner les projets.
Profil recherché :
Vous êtes doté(e) d'une formation commerciale et/ou technique ;
Vous disposez d'une expérience confirmée dans le développement commercial au sein d'une entreprise industrielle, plus précisément dans l'automatisme et/ou dans l'électricité ;
Le goût du challenge, le dynamisme et la maitrise en gestion des projets sont les mots d'ordre.
Vous serez amené(e) à vous déplacer quotidiennement avec un véhicule de service.
Si vous pensez être le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste, nous serons ravis de recevoir votre candidature.
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.