Postée il y a 24 heures
Comptable confirmé(e) à temps plein pour assurer le traitement des opérations comptables jusqu'au bilan, fiscales et sociales.
Missions : contrôle factures d'achat et enregistrement, déclarations de TVA, gestion des salaires et déclarations sociales, révision des comptes de fin d'exercice, participation aux opérations d'inventaire.
Connaissances et expérience dans le milieu du bâtiment souhaitées.
Experience: 4 An(s) - comme comptable
Compétences: Comptabilité générale,Logiciels comptables,Codifier une facture,Établir des déclarations fiscales et sociales,Établir un bulletin de paie,Gérer la paie,Réaliser des opérations comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 4 An(s) - comme comptable
Compétences: Comptabilité générale,Logiciels comptables,Codifier une facture,Établir des déclarations fiscales et sociales,Établir un bulletin de paie,Gérer la paie,Réaliser des opérations comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.