Postée il y a 9 jours
Nous recherchons pour un de nos client spécialiste dans les solutions mécatroniques organisé autour de trois pôles d'activité : Connectors, Robotics et Textile un chargé de formation (H/F).
Ce que vous ferez concrètement au quotidien ?
- Gestion des formations
- Rechercher de nouveaux organismes et animer la relation avec nos organismes partenaires
- Planifier, organiser et suivre et les formations
- Saisir et suivre les informations sur un logiciel interne
- Assurer la partie administrative formation (conventions, corrections de présence, envoi de convocation)
- Accompagner les salariés sur les questions Formation.
- Participer à l'élaboration du PDC (rencontrer les managers, budgéter les besoins,,,)
- Réaliser les notes de frais formation
- Accompagner les salariés sur les dispositifs mobilisables de formations
- Mettre en place des indicateurs de suivi
- Coordonner et suivre le parcours manager
- Rechercher et proposer des solutions d'amélioration de nos formations (diversification de formats, et parcours de formation)
- Participer à la suppléance des activités administratives selon les besoins et l'organisation du service
Experience: 18 Mois
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'agence de travail temporaire Job Concept basée à Chambéry est spécialisée dans 3 domaines d'activité, BTP, Industrie et Transport logistique.
Experience: 18 Mois
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'agence de travail temporaire Job Concept basée à Chambéry est spécialisée dans 3 domaines d'activité, BTP, Industrie et Transport logistique.