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Activités
Véritable « bras droit » du recruteur, vous interviendrez en amont du processus de recrutement pour identifier les candidatures répondant aux besoins des clients internes. Curieux/se, à l'aise avec les outils numériques, vous contribuerez par votre action à recruter les talents dont nos filiales ont besoin.
En quoi consiste le poste ? Identifier sur la phase amont du processus de recrutement, les candidatures pertinentes répondant aux besoins de la Compagnie.
Concrètement, vos principales missions seront les suivantes :
- Participer activement au kick off meeting avec le métier en français ou en anglais
- Etablir le contact avec les candidats identifiés en les préqualifiant
- Proposer au recruteur / à la hiérarchie métier une liste de candidats dont vous garantissez l'adéquation avec le profil défini par le client interne
- Participer à l'organisation et au déroulement de forums de recrutement
- Contribuer à des projets RH ponctuels
Contexte et environnement
Vous rejoignez l'équipe Recrutement dédiée au programme VIE (Volontariat International en Entreprise). Ce dispositif permet de compléter le cursus des jeunes français et ressortissants de l'Espace Économique Européen, âgés de 18 à 28 ans, en leur permettant d'acquérir une expérience à l'international d'une durée maximale de 24 mois. Vous travaillerez en lien avec les 2 recruteurs du pôle et accompagnerez les hiérarchies métiers dans leurs recrutements. Votre nouvel environnement de travail sera hybride (une moyenne de 2 jours de télétravail par semaine). Les bureaux sont situés dans l'immeuble Newton à Paris-La Défense. Ils privilégient la transversalité avec l'ensemble de l'équipe des Recruteurs. Lumineux, aéré et agréable, l'espace de travail est pensé pour favoriser les interactions, et dispose également d'espaces de confidentialité pour échanger avec les candidats.