Postée il y a 13 jours
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
• Assurer la mise en place des orientations des élu-e-s et les politiques publiques de la petite enfance,
• Conception et mise en œuvre du projet d'établissement : en cohérence avec les orientations, décliner le projet éducatif de la ville dans le projet pédagogique en veillant à son évolution et application par les équipes
• Garantir le bien-être, la sécurité, l'hygiène, les soins et l'éveil des enfants accueillis
• Accueillir, informer et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux
• Élaborer, suivre et contrôler les questions budgétaires et financières
• Garantir la bonne gestion de la fréquentation de l’établissement au regard des engagements CAF (PSU, conventions COG…)
• Gestion administrative et managériale
• Encadrement, conseil technique, formation et soutien des équipes
• Assurer la responsabilité de l’établissement
PROFIL RECHERCHÉ
• DE Puéricultrice / DE Infirmier / DE Éducateur de jeunes enfants
• Puéricultrice / Infirmier / Éducateur de jeunes enfants
• Connaissances : fonction de direction dans le secteur de la petite enfance / droit de l'enfant et de la famille / cadre réglementaire des politiques publiques de la petite enfance / métiers de la petite enfance / courants pédagogiques / développement de l’enfant / principaux concepts des sciences humaines et sociales / normes de qualité environnementale et sanitaire et en pratiques durables / HACCP / notions de diététique…
• Qualités managériales : encadrement et animation d’équipe / valorisation de compétences / gestion des ressources humaines / préparation et menée de réunions / prise de décisions / gestion de conflits / analyse des pratiques, écoute active, débriefing de situations difficiles...
• Méthodologie de projet
• Gestion budgétaire
• Sens de la communication / Écoute / Observation
• Esprit d’initiative et de décision / disponibilité
• Sens du service public
Rattachée à la Direction générale Parcours de l'enfant, jeunesse et insertion professionnelle, la Direction de la Petite enfance recherche un(e) directeur(trice) pour le Multi-accueil Anne
Frank.
Prise de poste : 07/08/2024 - RIFSEEP : A3
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Cycle de travail 37h30 hebdomadaires : planning variable en fonction des obligations de service et de la continuité aux fonctions de direction (Amplitude 8h-18h30 lundi à jeudi et 8h -18h le vendredi)
• Ponctuellement, réunions/ actions vers les familles en fin de journée
• Polyvalence avec les autres structures (remplacements, relais téléphonique pour l'accueil familial, planning, ouverture/fermeture...)
• Congés à prendre pendant la fermeture de la structure (3 semaines en août, 1 en décembre, pont de l'ascension, lundi de pentecôte), ou en coordination avec l’adjointe et les directions de structures d’accueils.
• Travail en présentiel
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle