Postée il y a 15 heures
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier et vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Améliorons ensemble le Bien-Vieillir.
L' ALMH recrute un/une infirmier(e) coordonnateur/coordonnatrice, encadrant(e) d'unités de soins et gestion de projets pour son service d'EHPAD de 90 lits du site de Nancy.
Cet emploi s'exerce en CDD de 12 mois / temps plein / 36 heures par semaine, sur le site de Nancy. Statut cadre.
.Expérience en encadrement d'équipe souhaitée. A POURVOIR RAPIDEMENT
- Rémunération selon la Convention Collective FEHAP 1951 : salaire brut mensuel de 2937 € auquel il faut rajouter l'indemnité de précarité + l'indemnité de congés payés + la prime conventionnelle de 5 %.
- 6,5 jours de RTT par an. (Jour de repos supplémentaire à compter d'un an et jour d'ancienneté à compter de 2 ans).
- Permanence le week-end à raison d'1 sur 4 (prime de dimanche/JF versée à chaque permanence).
- Reprise de l'ancienneté et de la technicité selon la CCN51 FEHAP 1951.
- Accord d'intéressement
- Mutuelle d'entreprise
- Place de parking assurée ou participation employeur de 65% à un abonnement mensuel de transport public ou de 50 € à un abonnement de parking.
- Possibilité de restauration (tickets repas à 2,91 €).
- Nombreux avantages du Comité Social et Economique
- Bien-Être au Travail ( massages sur siège.)
L'Association est engagée auprès des résidents et de leurs proches dans une démarche d'interventions non médicamenteuses pour réduire les comportements troublés : activité physique adaptée, accompagnement au PASA (Pôle d'activités et de soins adaptés) , PASA mobile, médiation animale, multisensoriel Snoezelen et bien-être. L'organisation des soins donne l'opportunité de contribuer à cette démarche , avec le soutien de l'équipe ASG (Assistant de Soins en Gérontologie) et de la psychologue.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
En 400 ans, notre Association est devenue aujourd'hui une référence en matière de soins et d'accueil des personnes âgées sur la Métropole du Grand Nancy. Etablissement de santé et médico-social privé à but non lucratif, l'ALMH assure des prises en charge en hôpital de jour, court séjour, soins de suite et réadaptation, soins de longue durée, en EHPAD et en SSIAD. Nos missions : le Bien-Vieillir et la qualité des soins et services. Nos moyens : une Qualité de Vie au Travail réelle et efficiente
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
En 400 ans, notre Association est devenue aujourd'hui une référence en matière de soins et d'accueil des personnes âgées sur la Métropole du Grand Nancy. Etablissement de santé et médico-social privé à but non lucratif, l'ALMH assure des prises en charge en hôpital de jour, court séjour, soins de suite et réadaptation, soins de longue durée, en EHPAD et en SSIAD. Nos missions : le Bien-Vieillir et la qualité des soins et services. Nos moyens : une Qualité de Vie au Travail réelle et efficiente