Postée il y a 16 heures
L'association Tiers-lieu de l'Inclusion et de l'Alimentation Lyon Métropole anime Le Faitout" un lieu de 750 m2 dans une ancienne cantine de cheminots appartenant à la SNCF Immobilier. Situé au cœur du quartier de la Saulaie à La Mulatière, le Faitout a ouvert ses portes au printemps 2023 dans le cadre d'une occupation temporaire de 5 ans. Il a été créé par les associations Bellebouffe et Singa Lyon.
Ce lieu inclusif, vivant, gourmand, écologique et de proximité propose :
une cantine participative, écologique, solidaire et d'immersion socio-professionnelle,
un espace de travail partagé dédié aux acteurices de l'économie sociale et solidaire, actuellement nous accueillons 10 structures de l'ESS.
des espaces de convivialité, d'accompagnement et d'événements dédiés à l'inclusion et la transition alimentaire : formations, séminaires, expositions, ateliers participatifs, tables rondes, conférences, projection débat.
un espace extérieur qui accueille une terrasse et un compost.
Vous intégrez un projet entrepreneurial associatif en plein développement. Vous travaillez au sein de l'équipe du Faitout. Dans une logique de mutualisation de ressources, une partie de votre temps de travail est mis à disposition des structures du cowork qui ont des besoins en communication.
Les missions:
Le Faitout propose un poste de chargé-e de communication pour valoriser ses actions ainsi qu'accompagner les structures coworkeuses du Faitout dans leurs communications.
1- Au sein de l'équipe du Faitout // 50%
Stratégie de Communication du Faitout
Suivre et renforcer - la stratégie de communication du Faitout
développer la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication interne et externe, au service du projet du Tiers-lieu.
Relations médias : contacts réguliers pour diffuser les projets et les activités ainsi que les actualités du lieu.
Soutien à la coordination générale du lieu et de l'association : documents liés à l'AG, mise à jour des outils de communication internes.
Communication digitale
Gérer une communication digitale sur différents supports :
Création de contenus spécifique en fonction des médias numériques.
Valoriser les activités proposées au sein du Tiers-lieu,
Faire rayonner les activités du Faitout sur le territoire.
Assurer la promotion de l'identité du Tiers-lieu.
2- MUTUALISATION avec les structures du Cowork du Faitout: // 50%
Une partie de votre temps de travail sera mis à disposition des structures coworkeuses du Faitout. Vous accompagnez les structures dans leurs besoins en matière de communication :
Gérer une communication digitale cross-canal: créer du contenu spécifique à chaque média digital pour valoriser les actions.
Réseaux sociaux, Newsletter, animation de communauté.
Reporting.
Profil recherché :
Bac +3/5 de formation communication et événementielle :
Expérience significative en communication, travail dans l'événementiel et/ou en agence apprécié.
Connaissance de l'ESS appréciée.
Qualités requises
Fort intérêt pour les enjeux en matière d'inclusion, d'alimentation durable, de justice sociale, de transition écologique et solidaire
Très bonne aisance écrite et orale
Organisation, rigueur et réactivité
Pro-activité, autonomie et esprit d'initiative
Adaptabilité et sens des priorités
Capacité à travailler sur diverses projets
POSTE: basé au Faitout - 12 rue Gabriel Péri 69350 La Mulatière
35 h/semaine (travail ponctuel le week-end ou en soirée)
CDD avril 2025 - avril 2026
Salaire brut annuel 27692€ (non négociable)
Merci de remplir le questionnaire suivant : https://framaforms.org/candidature-chargee-de-communication-au-faitout-1740129025 avant le 14 mars minuit.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Concevoir des supports de communication visuelle,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication,Assurer le suivi des projets de communication de bout en bout,Développer un réseau, relancer les journalistes et les supports presse (écrite, radio, TV, Internet) lors des opérations de communication,Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services,Mettre en oeuvre une stratégie de communication,Réaliser une revue de presse,Rédiger des communiqués de presse
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Concevoir des supports de communication visuelle,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication,Assurer le suivi des projets de communication de bout en bout,Développer un réseau, relancer les journalistes et les supports presse (écrite, radio, TV, Internet) lors des opérations de communication,Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services,Mettre en oeuvre une stratégie de communication,Réaliser une revue de presse,Rédiger des communiqués de presse
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.