Postée il y a 24 heures
Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous oeuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
La MAS et le FAM HORIZONS accueillent des personnes en situation de handicap consécutive à une lésion cérébrale. HORIZONS accompagne 34 personnes en hébergement et une dizaine de personnes en accueil de jour. Engagé dans une transformation de son offre, HORIZONS évolue pour développer un panel de solutions adaptées et inclusives.
Vos missions seront :
- Prévention cutanée :
- Vérification mensuelle du gonflage des coussins à air
- Rédaction et mise à jour des protocoles de lever pour les résidents à risque d'escarre
- Évaluation pluridisciplinaire de l'état cutané des résidents une à plusieurs fois par semaine, suivi et prise de décision en équipe
- Appareillage et prévention des déformations orthopédiques :
- Suivi de la bonne adaptation des orthèses, coques au lit et au fauteuil roulant
- Création, mise en place et suivi des nouveaux appareillages (coques, orthèses)
- Renouvellement des chaussures orthopédiques et suivi des essayages
- Préserver l'autonomie des résidents :
- Recherche, évaluation et essais de matériel pour favoriser l'autonomie des résidents
- Prévention des chutes :
- Évaluation et mise en place de solutions techniques (nappe de détection de présence, antidérapants, etc.)
- Accompagnement médical :
- Visite des médecins (généraliste, rééducateur) et accompagnement aux consultations MPR
- Suivi des consultations de spasticité, injections de toxines, pré et post opératoire, consultations groupées neuro-orthopédiques et déglutition
- Transmission des informations auprès des familles
- Suivi et traçabilité :
- Suivi quotidien et mise à jour des informations dans le logiciel de gestion Imago
- Gestion du petit matériel de la structure :
- Gestion des équipements médicaux (lits médicalisés, lève-personnes, fauteuils roulants, etc.)
- Recharge mensuelle des équipements (lève-personnes, verticalisateurs, smartdrive) pour préserver les batteries
- Conseil auprès des équipes :
- Sélection et mise en place de matériel adapté, avec essais et retours des professionnels
- Accompagnement lors des bains thérapeutiques nécessitant une installation particulière
- Formations et sensibilisation :
- Organisation de formations, ateliers et présentations aux stagiaires, nouveaux arrivants et CDD
- Bilan ergothérapeutique :
- Réalisation de bilans pour l'élaboration des projets personnalisés des résidents
- Participation aux réunions d'équipe :
- Participation active aux réunions d'équipe, groupes de travail et synthèses pour les projets personnalisés d'accompagnement
. Diplôme d'État d'ergothérapeute.
. Connaissance du handicap et/ ou des personnes cérébro-lésées appréciée.
. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire.
. Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des tâches et du matériel.
. Dynamisme et implication dans la prise en charge des résidents.
Autres informations :. CDD temps plein à pourvoir à compter du 10/03/2025 pour une durée de 8 mois.
. Travail du lundi au vendredi.
. Horaires : 9h00-17h15 avec 45 minutes de pause.
Avantages que nous vous proposons :
· Rémunération selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté,
· Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,
· CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
· Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio),
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions).
Lieu de travail : Saint Herblain (44).
Ref : nagkl6mbnj
. Diplôme d'État d'ergothérapeute.
. Connaissance du handicap et/ ou des personnes cérébro-lésées appréciée.
. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire.
. Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des tâches et du matériel.
. Dynamisme et implication dans la prise en charge des résidents.
Autres informations :. CDD temps plein à pourvoir à compter du 10/03/2025 pour une durée de 8 mois.
. Travail du lundi au vendredi.
. Horaires : 9h00-17h15 avec 45 minutes de pause.
Avantages que nous vous proposons :
· Rémunération selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté,
· Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,
· CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
· Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio),
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions).
Lieu de travail : Saint Herblain (44).
Ref : nagkl6mbnj