Postée il y a 2 jours
Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie.
Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.
Au sein de notre activité Solutions, nous recherchons un.e architecte en solutions de sécurité basé.e à Toulouse.
Rattaché.e au Directeur National du déploiement des solutions, vous contribuez à la transformation du portefeuille clients existants en proposant des solutions globales de sécurité intégrant de la Technologie.
Ce poste vous permet de jouer un rôle très actif dans le développement de notre activité Solutions au sein du périmètre Sud-Ouest et d'être un acteur stratégique pour Securitas. L'architecte travaillera en étroite collaboration avec les autres fonctions de solutions, les opérations, l'organisation commerciale et les équipes de développement et de livraison de solutions.
L'Architecte en solutions de sécurité aura pour principales missions :
- Animer et promouvoir la démarche de Transformation en Solution dans votre secteur géographique en apportant aux équipes opérationnelles et commerciales vos connaissances techniques.
- Effectuer une évaluation de la situation client, analyser les risques de sécurité sur site et évaluer la faisabilité du projet.
- Être en mesure de présenter une proposition de conception de solution personnalisée basée sur les six services de protection pour le client
- Aider au calcul des coûts et des prix des solutions clients pour la transformation et les nouvelles ventes.
- Formalisation et présentation de l'offre finale aux clients.
- Vérifier le bon déploiement des solutions et maintenir le lien avec les équipes opérationnelles et les clients de votre périmètre afin de favoriser l'amélioration continue des solutions de sécurité présentes sur site.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- Contrat CDI Cadre au forfait 216 jours travaillés
- 12 RTT par an
- Salaire fixe de 50K annuel + Bonus sur les résultats groupe
- Un véhicule de fonction
- Mutuelle et prévoyance
LES + SECURITAS
- Compte Epargne Temps (12 jours/an monétisables à tout moment)
- Une carte restaurant à 9€ par jour travaillé
- Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique
Vous êtes le.la candidat.e idéal.e si :
- Vous avez une expérience de plus de 5 ans sur les activités liées à la Sécurité (Sûreté, sécurité, Sécurité Mobile, télésurveillance, technologie). Vous avez un sens aigu de la communication et du défi.
- Vous possédez une culture technologique développée (caméras, vidéosurveillance, alarmes et contrôle d'accès) qui vous permettra d'identifier les besoins clients pour ensuite proposer une offre complète et adaptée.
- Vous avez la capacité de pouvoir gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en maintenant la qualité de prestations et la proximité clients.
- L'anglais est un plus à votre candidature.
Et ensuite ?
Vous aurez un 1er entretien avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.
Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur Manager.
Vous êtes le.la candidat.e idéal.e si :
- Vous avez une expérience de plus de 5 ans sur les activités liées à la Sécurité (Sûreté, sécurité, Sécurité Mobile, télésurveillance, technologie). Vous avez un sens aigu de la communication et du défi.
- Vous possédez une culture technologique développée (caméras, vidéosurveillance, alarmes et contrôle d'accès) qui vous permettra d'identifier les besoins clients pour ensuite proposer une offre complète et adaptée.
- Vous avez la capacité de pouvoir gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en maintenant la qualité de prestations et la proximité clients.
- L'anglais est un plus à votre candidature.
Et ensuite ?
Vous aurez un 1er entretien avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.
Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur Manager.