Postée il y a 22 heures
Nous recherchons un Employé(e) polyvalent de pressing (H/F) afin de compléter nos effectifs.
Rattaché au responsable magasin, vous assurerez la gestion du flux de production tout en veillant au respect des méthodes de travail 5 à Sec et aux délais annoncés.
Vous serez amené à travailler sur différents postes dans la journée selon l'activité du magasin: Détachage, nettoyage, repassage, contrôle qualité...
Vous aurez également en charge l'accueil de nos clients.
Nous recherchons une personne désireuse d'apprendre un nouveau métier ou d'approfondir ses connaissances dans le domaine du pressing.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger le linge dans les machines et enclencher le programme,Préparer un article en vue du repassage,Repasser du textile (vêtements, linge),Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)
Langues: Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Blanchisserie-teinturerie de détail
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger le linge dans les machines et enclencher le programme,Préparer un article en vue du repassage,Repasser du textile (vêtements, linge),Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage, ...)
Langues: Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Blanchisserie-teinturerie de détail
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.