Postée il y a 13 heures
Vous êtes rattaché au siège administratif du GROUPE ATLANTIC, qui compte plus de 400 collaborateurs répartis sur différents sites.
Vous aurez l’opportunité d’avoir un accompagnement de proximité et de développer vos compétences et votre expertise métier au sein d’un Groupe dynamique et innovant, favorisant l'efficacité collective et la prise d'initiative.
A la recherche de votre alternance pour la rentrée de septembre ?
Vous souhaitez développer vos compétences en conduite du changement et accompagner des projets IT à l’échelle d’un groupe international ?
Venez contribuer au développement de notre site de La Roche-Sur-Yon et intégrez nos équipes en tant qu’ assistant change (f/h) en alternance pour une durée de 2 ans.
Intégré au sein de l’équipe Change, dédiée aux projets IT transverses Groupe, et avec l’appui de Marylène, Responsable Change, vous accompagnez les utilisateurs des nouveaux Systèmes d’Information Groupe à vivre les changements qu’ils rencontrent dans la pratique de leurs métiers (changements d’outil, de process, d’organisation).
Intervenez auprès des acteurs projets du site (chefs de projet, direction, managers, référents métier) pour déployer des actions de conduite du changement, de mise en place de parcours de formation et de plans de communication, en réponse aux besoins et contextes des sites (France et International),
- Organisez et animez les ateliers qui permettront d’embarquer les utilisateurs dans ces projets de transformations,
- Mettez en place des outils et méthodologies de conduite du changement adaptés aux besoins du Groupe, en français et en anglais, et capitalisez sur ces pratiques pour les futurs projets.
Vous préparez un Master en Conduite du Changement ou Management des Organisations ?
Curieux et créatif, vous innovez dans l’utilisation d’outils collaboratifs et digitaux pour animer vos projets.
La maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable pour évoluer dans un contexte international.
en précisant votre rythme d'alternance)
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence et a obtenu le label "Happy Trainees 2025" récompensant les entreprises où les étudiants sont les plus motivés et heureux, basé sur les avis déposés par nos actuels et anciens stagiaires et alternants.