Postée il y a 24 heures
Mission/Activités
Partenaire interne reconnu, l'auditeur a pour mission principale d'apporter un soutien
essentiel au pilotage transversal de la caisse et ce à travers des différentes
recommandations issues des audits de procédure ou de performance.
Au sein du Pôle Contrôle de Gestion, vous serez rattaché(e) au responsable du service
et vous aurez la charge de :
- Participer à l'élaboration du plan d'audits,
- Identifier les zones à risque, définir les priorités d'audit, et élaborer un calendrier
d'audit annuel,
- Participer à l'organisation et à la mise en œuvre des missions d'audits,
- Planifier et conduire les audits, notamment avec l'appui d'agents de l'organisme
réalisant ponctuellement des actions d'audits interne,
- Collecter et analyser les données, et rédiger des rapports d'audit détaillés avec des recommandations,
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des actions recommandées,
- Suivre les progrès des actions correctives, évaluer leur efficacité, et rapporter les résultats à la direction,
- Participer, en fonction du besoin, à des diagnostics plus ciblés,
- Effectuer des audits ciblés, analyser les causes profondes des problèmes, et proposer des solutions adaptées,
- Assurer un reporting périodique au profit de la direction de la caisse,
- Fournir des informations précises et à jour sur l'état des audits. Préparer des rapports périodiques, présenter les résultats des audits, et conseiller sur les mesures à prendre pour améliorer les processus.
Compétences
- Vous disposez une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en audit interne ou contrôle interne (idéalement dans le secteur public ou les organismes de sécurité sociale),
- Vous maitrisez des outils bureautiques (Power BI, Excel, Word, PowerPoint),
- Vous avez la Rigueur, l'autonomie et l'esprit d'analyse,
- Vous avez également le sens du travail en équipe et des bonnes qualités relationnelles.
SAVOIR ÊTRE :
- Au-delà de votre goût pour les chiffres et votre capacité d'analyse, vous aimez
communiquer de manière positive et pragmatique,
- Vous avez une appétence pour les systèmes d'information et les bases de données,
- Vous êtes animé(e) par une logique de simplification et d'amélioration des processus,
- vous serez force de proposition pour optimiser nos procédures.
Vous possédez une formation supérieure en audit ou en finances ou en gestion des risques (Bac+3 ou +5) ou une expérience significative dans le domaine de l'audit interne.
Vous voulez rejoindre une équipe dynamique au service de plus de 257 400 allocataires ?
Vous avez le goût du contact, du travail en équipe et du challenge ? N'hésitez plus et rejoignez la CAF de l'Essonne.
Organisme de droit privé assurant une mission de service public, la Caisse d'allocations familiales de l'Essonne emploie environ 525 salariés pour accompagner les partenaires ainsi que les familles dans leur vie quotidienne.
La Caf de l'Essonne lance un appel à candidature pour un poste d'auditeur interne de niveau 6 ou 7 (selon profil) au sein du Pôle Contrôle de gestion et audit du Département d'appui au Pilotage.
Le Département d'appui au Pilotage, récemment créé, fait partie de la Direction Adjointe et regroupe trois pôles d'expertise dont le pôle de contrôle de gestion et audit.
Ce dernier a notamment pour mission de concevoir et de mettre en oeuvre le programme d'audit interne. Cette mission inclut la planification des audits, leur réalisation sur le terrain, ainsi que la rédaction des rapports d'audit. De plus, le Pôle est responsable du suivi et de l'évaluation de la mise en oeuvre des recommandations formulées par les auditeurs.