Postée il y a 24 heures
Cofruid'Oc (https://cofruidoc.com), basée à Saint-Just (Hérault), est une entreprise coopérative spécialisée en pommes, asperges et poires. 1ere entreprise fruits et légumes d'Occitanie labellisée RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) depuis 2021, Cofruid'Oc est dans une dynamique de développement portée par des valeurs fortes : équité, esprit de progrès, sens du collectif, respect et qualité de ses produits avec un fort engagement environnemental. Ouverte tant sur le marché d'exportation que le marché national avec des produits phares comme la pomme Pink Lady et l'asperge de Camargue, l'entreprise bénéficie d'un important renouvellement générationnel au sein de ses adhérents, porteur de perspectives d'avenir. La qualité de la relation producteurs-équipe des salariés est au cœur de la culture d'entreprise.
Pour conforter la dynamique organisationnelle de son pôle producteurs, Cofruid'Oc souhaite accueillir un(e) Comptable chargé(e) de gestion du pôle producteurs
Rattaché à la Responsable Administrative, financière et Ressources Humaines, et en contact étroit avec les coopérateurs, et la Direction, le poste répond aux principales missions & attributions suivantes :
Gestion règlements producteurs : acomptes, soldes, etc.
Gestion des mouvements de parts sociales des producteurs
Contrôle des apports
Valeurs de Production Commercialisée et Programme opérationnel
Dossiers de subventions
Traitement des achats de fruits intragroupe
Facturations ponctuelles
Traitement comptable
Contrôle des comptes pour bilan comptable
Missions complémentaires : enquêtes obligatoires - suivi des conventions producteurs/coopérative - suivi des assurances multirisques climatiques - préparation des documents pour Conseil d'Administration et Assemblée Générale
Gestion documentaire
Profil attendu
Formation supérieure (Bac+2/3 en comptabilité)
Expérience (5 ans minimum) dans un poste de même nature, avec une forte culture administrative et comptable, idéalement dans l'univers de l'agriculture (cabinet d'expertise comptable, Coopérative, etc.)
Statut : AM ou Cadre selon profil
Pratique avancée des outils informatiques, bureautiques (Excel +)
Logiciels de gestion et comptabilité : Konnect Agro, Cegid
Relationnel de qualité
Respect de la confidentialité
Disponibilité
Experience: 5 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Cabinet conseil en gestion dynamique des ressources humaines nous accompagnons entreprises et candidats dans leur évolution.
Curieux et ouverts, nous intervenons dans tous les secteurs d'activités et pour tous types de postes dans un souci d'efficacité, et d'éthique.
Certifié Qualiopi (AFNOR) pour la conduite de bilan de compétences
Experience: 5 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Cabinet conseil en gestion dynamique des ressources humaines nous accompagnons entreprises et candidats dans leur évolution.
Curieux et ouverts, nous intervenons dans tous les secteurs d'activités et pour tous types de postes dans un souci d'efficacité, et d'éthique.
Certifié Qualiopi (AFNOR) pour la conduite de bilan de compétences