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Pour la Ville d’Alençon : Atlas de la Biodiversité Communale (ABC)/Stratégie Nature en Ville
-Coordonner, mettre en place et suivre l’ABC de la Ville en lien avec les services, acteurs du territoire et les partenaires :
-Etablir et compléter le diagnostic de la Ville (données naturalistes, continuités écologiques…)
-Accompagner les changements de représentations (actions de sensibilisation, évènementiels, charte d’engagement…)
-Piloter les stratégies de renaturalisation de la Ville sur les espaces publics, privés (aménagement, plan de gestion…)
-Coordonner ces actions avec les élus, services, acteurs, lycée agricole public de l’Orne, AFFO, GDS…
Pour la CUA : Mettre en œuvre les actions de lutte contre l’érosion des sols
-Mettre en place des actions en faveur des mares, des plantations de haies
-Participer aux travaux de restauration des continuités écologiques et d’aménagement des cours d’eau
-Mettre en place des actions de communication, de formation, de sensibilisation et d’animation en direction des acteurs internes et externes
-Mobiliser les moyens techniques et financiers pour répondre aux missions du poste (demande de subvention, encadrement de stagiaire…)
-Participer à la définition et au suivi de la TVB, PCAET et PLUi
-Assurer le suivi budgétaire et mobiliser des subventions si nécessaires
-Gérer le volet administratif des projets (rédaction de note, délibérations, conventions, etc.)
-Assister le service Développement Durable dans l’animation/la mise en place/évaluation des actions du service
Formation :
Formation supérieure naturaliste
Titulaire du Permis B
Compétences techniques :
Connaissances naturalistes
Expérience en suivi de chantier
Connaissances des acteurs institutionnels et associatifs
Connaissances en éducation à l’environnement et au développement durable
Animation de réunion
Gestion de projets
Aptitudes personnelles :
Bonne organisation et esprit de synthèse - Rigueur dans la restitution du travail – Sens du travail en équipe – Très Bon relationnel - Expérience dans l’animation – Gestion de projet - Autonomie
Mission du poste : Elaborer et mettre en œuvre les stratégies de lutte contre le changement climatique et de lutte contre la perte de la biodiversité de la Ville et de la CUA, en lien avec les élus et services en charge.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du service GEMAPI & Milieux Naturels
Temps de travail : 38h30 mn par semaine avec 21 RTT et 25 CP (par an)
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Disponibilité (réunions en soirées - événementiels liés à la politique de Développement Durable le week-end…).