Postée il y a 24 heures
Entremont appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France.
Leader des fromages à pâtes pressées avec 190 000T de fromages, Entremont emploie 2000 collaborateurs, répartis sur 14 sites industriels en France et 3 filiales en Allemagne, Belgique et Italie. Entremont commercialise chaque année 190 000 tonnes de fromages dont 40% à l'international.
Sodiaal est un Groupe handi-accueillant.
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines de l'usine d'Annecy, vous participerez au recrutement et à l'accompagnement des alternants ainsi qu'au soutien de l'équipe recrutement sur divers projets.
Vos missions :
Gestion du pôle apprentissage et stages :
- Piloter le processus de recrutement des contrats en alternance (de l'identification du besoin à l'embauche)
- Assurer l'intégration et l'accompagnement des alternants et stagiaires sur le site
- Animer la « communauté alternants »
- Assurer un suivi régulier des alternants, stagiaires et tuteurs pour garantir une expérience réussie
- Participation à des événements externes et internes (salons, forums, dégustations)
Renfort de l'équipe recrutement :
- Rédiger et publier des offres d'emploi sur l'ATS
- Présélectionner les candidatures et réaliser les premiers entretiens téléphoniques
- Collaborer à des projets transversaux liés à l'attraction des talents
Avantages :
- Tickets restaurants
- Prime mobilité
- Intéressement et participation
- Parking sécurisé et proche centre-ville
Informations supplémentaires :
- Durée : 12 à 24 mois
- Date de démarrage : Début septembre 2025
- Basée à l'usine d'Annecy
Processus de recrutement :
- 1/ Un appel suivi d'une rencontre avec Amandine, notre chargée de recrutement
- 2/ Un entretien avec votre future tutrice
- 3/ Une réponse par téléphone dans les plus brefs délais
Profil recherché :
- Etudiant en Master RH
- Bonne capacité de communication
- Capacité à prendre du recul
- Esprit d'équipe
- Autonome et proactive
Profil recherché :
- Etudiant en Master RH
- Bonne capacité de communication
- Capacité à prendre du recul
- Esprit d'équipe
- Autonome et proactive