Postée il y a 24 heures
Description de l'entreprise
Rejoignez une entreprise au coeur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.
Organe central du Groupe, BPCE assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Natixis) pour porter les ambitions du projet stratégique du Groupe « BPCE 2024 ».
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.
Pour servir les ambitions de développement du Groupe, les équipes Innovation, Data & IA, Digital, Paiements et Oney sont rassemblées depuis le 1er mars 2022 dans un pôle unique : BPCE Digital & Payments.
Ce nouveau pôle porte une proposition de valeur différenciante capitalisant sur l'innovation permanente dans l'univers bancaire au service du client. Ce rapprochement permet de réunir les expertises de nos 3500 collaborateurs et de vivre une belle aventure collective offrant de larges perspectives d'évolution.
Au sein du Pôle Digital & Payments, BPCE Payment Services compte plus de 600 collaborateurs et regroupe l'ensemble des activités de paiements du groupe BPCE.
Grâce à son expertise reconnue dans le domaine du processing de la monétique et des flux de paiement, BPCE Payment Services accompagne les banques et filiales du Groupe BPCE, ainsi qu'une clientèle externe composée d'établissements financiers et de prestataires de services de paiement. Premier à opérer Apple Pay, Samsung Pay et le paiement instantané en France, BPCE Payment Services gère plus de 20% des activités de processing des paiements en France.
Poste et missions
Au sein de la Direction Encaissement, vous intégrez l'équipe « Solutions acceptation » composée de 15 personnes dont la mission est de concevoir et commercialiser les solutions d'acceptation monétique (Terminal de Paiement, TapToPay, solutions e-Commerce) à destination des clients commerçants des réseaux du Groupe BPCE.
Dans ce cadre, vous soutiendrez la conception, le développement et le pilotage de projets afin d'optimiser la satisfaction client et la rentabilité business.
A ce titre, vos activités au quotidien sont :
- Gérer opérationnellement les offres d'acceptation :
o Proposer, faire évoluer et mettre en marché opérationnellement les offres au sein des réseaux en lien avec le Product Management
o Participer au pilotage des offres en produisant et définissant les reportings nécessaires à l'activité
o Piloter les partenaires externes
o Piloter les processus en lien avec toutes les directions concernées
- Coordonner et collaborer avec :
o Les équipes internes (BPCE PS) : partage de l'expertise métier avec les équipes Marketing (pour l'élaboration de supports réseaux et clients), les délégués commerciaux (pour l'animation commerciale des réseaux), etc.
o Les réseaux : des Banques Populaires et des Caisses d'Epargne.
o Toutes les autres entités du Groupe.
- Être une force motrice :
o Participer à la vie de l'équipe
o Se tenir informé des actualités du marché de la monétique
o Proposer, argumenter et avoir de l'impact
Vous disposerez ainsi d'une grande influence sur les prises de décision et vous pourrez avoir une vision à 360° du business :
- Marketing produits
- Marketing stratégique
- Gestion des relations auprès des fournisseurs, fintechs/startups, filiales du Groupe et clients distributeurs
- Développement du business
- Gestion de projet de bout en bout, sous tous les aspects : contractuel-juridique, SI, financier, marketing
Le monde des paiements étant en pleine ébullition (explosion du e-commerce, des paiements sans contact, des nouvelles solutions digitales), vous évoluerez dans un domaine à fort enjeu avec l'opportunité de contribuer à la révolution digitale des paiements.
Profil et compétences requises
Vous préparez un niveau d'études Bac +4 dans le domaine du Marketing, de la chefferie de projets/produits management de projets innovants.
Le profil idéal pour notre équipe, c'est :
- Esprit entrepreneurial : curieux, force de proposition, prise d'initiative et capacité à trouver des solutions
- Esprit d'équipe : apprécier le travail en groupes pluridisciplinaires et le travail en transverse
- Esprit analytique : comprendre des sujets complexes et les synthétiser
- Être un bon communicant : aisance à l'écrit et à l'orale
- Rigueur : organisé et autonome
Des connaissances en informatique vous permettront de vous adapter plus rapidement à notre environnement : les solutions de paiement que nous développons étant fortement semblables à celles du monde de l'informatique (solutions digitales pour les terminaux de paiement, solutions e-commerce).
Saurez-vous relever le challenge ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Informations complémentaires sur le poste
Pourquoi nous rejoindre ?
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs :
- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning),
- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives.
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
- Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
- En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
- 1er financeur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours,
- 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique,
- 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE.
- La création d'une team RSE dédiée aux activités de BPCE Payment Services.
Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail
Mais aussi
- 5 jours de télétravail par mois durant les 6 premiers mois puis 10 jours avec une subvention mensuelle de 22 Euros,
- Une carte ticket-restaurant de 11 Euros par jour de télétravail,
- 26 jours de congés payés
- 60% de prise en charge des frais de transport,
- Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement allant jusqu'à 3 500 Euros annuel,
- Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 50 %.
Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !
Notre process de recrutement
Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
- 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
- 1 à 2 entretiens métiers
A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.
En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap