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CPAM DU GARD
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Gard recrute un concepteur/animateur de formation chargé de dispenser la formation réglementaire des salariés en charge des prestations d'assurance maladie et risques professionnels des services ordonnateurs et comptables de l'organisme.
La formation réglementaire initiale est actuellement prise en charge par un formateur de l'I4.10 et par les managers ou référents des services concernés. La formation continue est également organisée par les managers ou référents des services concernés.
L'objectif est de renforcer notre organisme en ressources formatives dans un contexte de fort renouvellement des équipes. La formation constitue en effet un levier stratégique fort dans l'intégration et la fidélisation de nos salariés, dans la qualité du service rendu à nos différents usagers et dans la maîtrise des risques financiers.
Le concepteur/animateur de formation travaillera en étroite collaboration avec les services ordonnateurs et comptables et le département informatique pour ce qui relève des principaux applicatifs métier. Vous aimez transmettre et participer au développement des compétences, vous avez le goût du travail en équipe, vous êtes désireux de découvrir le domaine de la protection sociale, vous avez sans doute votre place parmi les 500 professionnels de la CPAM.
Description du poste
Placé(e)(e) sous la responsabilité du responsable adjoint du département ressources humaines, le formateur aura comme mission de : • Concevoir les programmes de formation initiale sur les processus métiers de l'assurance maladie, notamment à l'attention des gestionnaires conseil, conformément au cahier des charges élaboré par les services métiers ;
• Dispenser les cours théoriques et pratiques en utilisant des modalités pédagogiques garantissant l'appropriation des savoirs et savoir-faire attendus ;
• Développer les outils d'évaluation permettant de valider les acquis des stagiaires ;
• Adapter le contenu pédagogique en fonction de l'évolution des réglementations et des méthodes pédagogiques et des résultats des plans de contrôle de l'organisme;
• Organiser le planning des interventions au regard des besoins exprimés et des dates d'arrivée des nouveaux embauchés.
• Participer à l'élaboration d'épreuves écrites de recrutement de gestionnaires conseil Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme.
Profil recherché
Vos compétences
Sont attendues :
• Une compétence en techniques d'ingénierie de programmes et actions de formation
• Des capacités à transmettre des connaissances de manière claire et pédagogique, des capacités d'animation, une aisance relationnelle avérée
• Une forte capacité à travailler de manière autonome
• Des capacités d'apprentissage, d'organisation, d'analyse et de structuration, de la créativité
• Un esprit d'équipe et une aptitude à travailler en collaboration avec différents services • Le respect du secret professionnel et de la discrétion
• La connaissance du domaine de l'assurance maladie, de ses enjeux, des prestations servies serait un réel atout pour ce poste
Votre formation
• Requis : formation supérieure (minimum Bac +3) de type licence professionnelle métiers de la formation, licence en sciences de l'éducation et formation adultes, master en développement des compétences ou master en enseignement Expérience de formation dans l'institution appréciée.
Informations complémentaires
Ce poste est à pourvoir au Siège sur le site de Nîmes. Base de Rémunération : coefficient 260 à 290 suivant profil (entre 2000 et 2205 € bruts/mois sur 14 mois)
Prime d'intéressement
Chèques déjeuner
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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