Postée il y a 24 heures
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous donnons la possibilité de développer votre carrière en fonction de vos points forts.
Nous proposons :
- Responsabilité & Hiérarchie plate : grâce à une hiérarchie plate de part une structure d'entreprise à taille humaine, nous renforçons l'initiative et la volonté de nos employés d'assumer des tâches responsables.
- Esprit d'équipe et engagement : nous créons des équipes engagées et inclusives qui encouragent les collègues à partager leurs diverses perspectives et opinions.
- Formations métier réalisées en interne : nous offrons de nombreuses formations internes pour développer vos compétences professionnelles
- Reconnaissance de vos performances : dans notre entreprise, les performances exceptionnelles des équipes individuelles et inter-fonctionnelles sont récompensées.
- Salaire attractif : avec nous, vous recevrez une rémunération attractive avec plusieurs primes dont la prime d'intéressement, prime de découchages etc.
Au sein de notre équipe CML, nous recrutons deux géomètres industriels basés sur SAINT ESTEVE JANSON et mobile principalement sur site client à MARIGNANE.
Vos missions :
-En charge de projets globaux sur tous sites industriels ( CML/Clients) :
o Contrôle de pièces unitaires, petites et grandes séries de pièces
o Contrôle et/ou réglages d'outillages de production
o Expertises géométriques
o Assistance technique
-Gérer les affaires jusqu'à la rédaction des rapports de contrôle et assurer le suivi des dossiers clients.
-Répondre aux clients sur des prestations réalisées en apportant une assistance technique et être force de proposition sur le type équipement de mesure ou d'analyse.
-Veiller à la performance des matériels de mesure mis à disposition.
-Participer aux initiatives d'amélioration du processus liées à la métrologie organisées par les différents services et les différentes agences CML.
-Encadrer et/ou accompagner les nouveaux entrants, alternants, stagiaires dans vos missions.
-Veiller à la qualité du processus et de la prestation réalisée telle que définie dans notre système qualité et dans les exigences clients spécifiques.
-Gérer les non-conformités (NC) et les actions correctives/préventives avec le service Qualité
-Veiller au respect des règles de sécurité relatives à chaque intervention et participer à l'élaboration de l'analyse des risques sur site client.
Cette liste n'est pas exhaustive.
Salaire : 30K€ min selon profil / Déplacements fréquents
Experience: 12 Mois
Compétences: Connaissance logiciel POLYWORKS,Maitrise outils : Laser Tracker, Bras de mesure,Cotation ISO,Lecture de plan,Expérience dans un environnement de fabrication ,Connaissance logiciel METROLOGX4
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Connaissance logiciel POLYWORKS,Maitrise outils : Laser Tracker, Bras de mesure,Cotation ISO,Lecture de plan,Expérience dans un environnement de fabrication ,Connaissance logiciel METROLOGX4
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.