Technicien experimenté ou Ingenieur Logistique junior F/H

Les missions du poste

Finalité de l’emploi :

  • Organiser les activités logistiques et l’équipe.
  • Gérer les flux d’approvisionnement et achats fournisseurs.
  • Traiter les dossiers SAV.
  • Assurer la veille « Produits » de la transmission mécanique.
  • Coordonner les actions IT

Relations de travail :

  • En interne : équipe magasin, chef d’atelier, assistante commerciale, assistante comptable et administrative et Direction.
  • En externe : fournisseurs, sous-traitants d’opération, transporteurs, clients, prestataires IT et de maintenance.

Description des activités significatives :

  • Manage fonctionnellement son équipe,
  • Assure la Sécurité des Personnes et des biens dans le magasin,
  • S’assure de la conformité Qualité des picking et expéditions,
  • Gère les Non-conformités clients et fournisseurs,
  • Planifie, ordonnance puis réparti la charge de travail de son équipe,
  • Gère l’interface avec la sous-traitance d’opération,
  • Alerte le service commercial et le chef d’atelier en cas de retard,
  • S’assure du respect des impératifs / priorités du Jour,
  • Gère les comptes « transporteurs » (traitement des litiges, expéditions à l’international, …),
  • Gère la maintenance des équipements magasin,
  • Accueille et accompagne la formation des nouveaux arrivants,
  • Consulte et négocie les besoins spécifiques auprès des fournisseurs,
  • Gère et révise les paramètres de stockage des articles et la base « prix fournisseurs »,
  • Réapprovisionne les composants à stock et/ou spécifiques au regard du délai client et en cherchant à optimiser les coûts d’achats,
  • Passe les commandes de produits d’emballage et fournitures diverses,
  • Optimise les process et pense « amélioration continue »,
  • Traite les dossiers SAV,
  • Suis les évolutions du marché de la transmission mécanique (veille « produits ») et fais évoluer le catalogue « produits » du site web TRI à l’aide de l’outil PrestaShop,
  • Assure l’interface avec les prestataires IT (infogérance, développement, erp, réseaux et télécommunications),
  • Installe et assure le bon fonctionnement de petits équipements informatiques.

Responsabilités exercées et latitude d’action :

  • Taux de Non-Conformité clients et fournisseurs, sécurité et montée en compétences des personnes, tenue des plannings (approvisionnement et expédition), matériel, productivité achats et écart inventaires.
  • Appels clients. Tous moyens de communication avec les fournisseurs, sous-traitants d’opération, transporteurs et prestataires IT. Participation au budget prévisionnel annuel (investissements, maintenance, …). Sollicitation de besoins en RH. Participation à des salons, forums.

Connaissances professionnelles spécifiques :

  • Règles de Sécurité, management d’équipe,
  • Domaines techniques de la logistique et du transport,
  • Supply Chain (réapprovisionnement) et négociation achats,
  • Traitement des litiges,
  • Domaine de la mécanique et veille technologique,
  • IT (ERP, PrestaShop, réseaux et télécommunications) et bureautique.

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Lieu : Saint-Marcellin
Contrat : CDI
Salaire : 38 000 € par an
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