Postée il y a 38 jours
TUANIS Conseil est une Entreprise de Services du Numérique (ESN/SSII) de 100 personnes, fondée en 2018, en perpétuel mouvement, à l image de son animal emblématique, le Colibri, et tournée vers la différence.
Nous sommes reconnus pour notre partage, notre proximité et notre volonté de permettre à chacun d'évoluer au sein de Tuanis Conseil.
En intégrant nos équipes, vous rejoignez un environnement convivial où vos idées seront les bienvenues.
Missions principales :
Gestion de projets techniques :
- Piloter les projets de migration de postes de travail pour des parcs de 500 PC et plus.
- Concevoir un plan de migration détaillé, incluant le planning, l'analyse des risques et les solutions techniques.
- Assurer le suivi des actions et veiller à la réalisation des étapes techniques dans les délais impartis.
Analyse et conception de solutions techniques :
- Étudier les scénarios techniques et formuler des solutions adaptées aux besoins.
- Produire des synthèses techniques claires : plans de migration, plannings détaillés, analyse des risques.
Encadrement et coordination :
- Manager une équipe de techniciens : supervision, coordination et accompagnement.
- Être l'interface entre les équipes techniques et les clients pour garantir une communication fluide.
- Organiser et animer des réunions de suivi, produire des comptes rendus et gérer le reporting.
Gestion de projets complémentaires :
- Contribuer aux projets de migration de flotte mobile, idéalement avec des solutions MDM MobileIron.
Compétences techniques requises :
- Environnements serveurs Windows :
- Active Directory (AD), DNS, DHCP.
- Postes de travail Windows :
- Expertise des environnements PC Windows, avec une expérience significative en migration de postes de travail.
- Gestion de flotte mobile :
- Expérience souhaitée avec des outils MDM comme MobileIron.
- Rédaction et documentation :
- Capacité à rédiger des études techniques, des plans de migration, des plannings et des analyses de risques.
Qualités humaines et organisationnelles :
- Leadership :
- Expérience confirmée en gestion d'équipe (5 ans minimum).
- Organisation et communication :
- Savoir conduire des réunions, produire du reporting et communiquer efficacement avec les parties prenantes.
- Pragmatisme :
- Proposer des solutions concrètes et adaptées aux contraintes techniques et opérationnelles.
- Rigueur :
- Élaborer, comprendre et respecter les contraintes d'un planning.
Profil idéal :
- Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projets techniques et en encadrement d'équipes.
- Expertise dans les environnements Windows Server et Windows PC.
- Solide expérience en migration de postes de travail à grande échelle (parc supérieur à 500 postes).
- Connaissances en gestion de flotte mobile et outils MDM (MobileIron).