Postée il y a 14 jours
? CDI (40-48K?) OU Freelance OU Portage salarial - ? Strasbourg - ?Télétravail 2 jours/semaine après 4 mois ? Expérience de 5 ans minimum
Vous êtes passionné par le développement Java et avez une expérience solide sur Liferay ? Vous cherchez une mission stimulante au sein d?une équipe technique où vous pourrez apporter votre expertise et continuer à monter en compétences ? Alors ce projet est fait pour vous ! ?
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur développement Java/Liferay pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur de la santé. ??
? Votre rôle au quotidien :
- Comprendre les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées
- Concevoir et développer des fonctionnalités performantes et robustes
- Tester (unitaires, intégration, charge) et assurer la mise en production
- Garantir la qualité du code et rédiger la documentation technique
- Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications
- Assurer le support utilisateur et partager votre expertise avec l?équipe
Profil candidat:
?? Votre environnement technique :
Back-end : Java, Spring Boot, Microservices
Front-end : Première expérience sur un framework JS
Middleware : RabbitMQ, Kafka, JMS
Base de données : SQL Server, MongoDB
Tests & Versionning : JUnit, Git
Outils & Déploiement : IntelliJ, Maven, Sonar, Jenkins, Ansible
Gestion de projet : JIRA, Confluence
? Le profil que nous recherchons :
- Expérience d?au moins 5 ans en développement Java.
- Expérience d?au moins 1 an sur Liferay 7.x
- Autonome, rigoureux et respect des bonnes pratiques de développement
? Situation géographique : Strasbourg (67)
? Quelques infos importantes à retenir :
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Télétravail 2 jours/semaine au bout de 4 mois
- Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6? net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique