Postée il y a 24 heures
Pour le restaurant de Cuisine traditionnelle de notre Camping 5*, vous serez chargé(e) de :
- Assurer le service du midi et du soir
- Assister le Chef de cuisine dans la préparation des plats
- Assurer les cuissons à la plancha et à la friteuse
- Respecter les fiches techniques
- Respecter les normes d'hygiène
Plusieurs contrats saisonniers sont à pourvoir :
Pour la saison :
- d'avril à septembre
- de mai à septembre
- de juin à septembre
Pour la saison estivale :
- Juillet / Août
**POSTES NON LOGES**
****Un JOB DATING sera organisé le 12 mars - pour y participer, merci de candidater à cette offre****
Experience: 3 Mois - 1 saison en cuisine
Compétences: Cuire des viandes, poissons ou légumes,Dresser des plats pour le service,Éplucher des légumes et des fruits,Préparer les viandes et les poissons,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Formation HACCP
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 Mois - 1 saison en cuisine
Compétences: Cuire des viandes, poissons ou légumes,Dresser des plats pour le service,Éplucher des légumes et des fruits,Préparer les viandes et les poissons,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Formation HACCP
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.