Formation BTS MS 2025/ Maintenance Systèmes - Gestion production maintenance des trains/alternance - Saint Etienne

Les missions du poste

Objectif de la formation

Les équipes de la maintenance du matériel ferroviaire permettent d'assurer les meilleures conditions de confort et de sécurité pour les voyageurs. Elles sont garantes de la fiabilité de notre flotte ferroviaire. Elles sont présentes sur tout le territoire avec 70 lieux de production au plus près de l'exploitation.

Que vous soyez collégien, lycéen, étudiant ou en reconversion, SNCF vous ouvre ses portes pour travailler dans le secteur ferroviaire : construisez votre avenir avec nous et devenez agent de maintenance des trains.

Description du poste

Le BTS MS - option Gestion de production de maintenance des trains, vous prépare à exercer des fonctions en gestion de production en vous permettant de devenir technicien généraliste du ferroviaire et développer vos compétences managériales pour la maintenance des trains.

A travers cette formation, vous vous destinez, à terme, à tenir des postes de responsable d'équipe de maintenance des trains, mais aussi de coordinateur de production, gestionnaire opérationnel de flotte, de site.

Vous travaillez en équipe et sous la direction de votre tuteur. Celui-ci vous accompagnera tout au long de votre formation, vous épaulera et vous permettra de réaliser des opérations de maintenance sur du matériel roulant ou des installations fixes dans le respect strict des règles de sécurité.

L'expérience acquise sur le terrain à nos côtés vous permettra de construire, pas à pas, votre projet professionnel.

Votre environnement et vos conditions de travail

• Travail au sein d'un centre de maintenance ou en atelier, en intérieur ou en extérieur.
• Port des EPI obligatoire
• Horaires décalés en 2X8 ou 3X8 selon les besoins de la production ; Samedis, dimanches et jours fériés inclus.

Formation

Le BTS Maintenance des Systèmes est une alternance clé en main en 24 mois, en contrat d'apprentissage.

Les étapes de ma formation:

• La formation théorique BTS a lieu au lycée La Martinière Diderot à Lyon ainsi qu'au Technicampus du Mans (72) pour la partie purement ferroviaire.

L'accueil en entreprise aura lieu en septembre 2025.

• En fonction de nos opportunités, vous pourrez ensuite postuler pour un emploi et votre candidature sera examinée en priorité au regard de vos évaluations au cours de votre cursus.

Profil recherché

Vous avez moins de 30 ans,

Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :

• Bac STI2D, Bac S option Mathématiques, Physique-Chimie ou sciences de l'ingénieur
• Bac Pro MEI ou MELEEC

Ou vous êtes issu du milieu professionnel avec l'un de ces diplômes.

La sélection se fait sur dossier à télécharger dans sur votre profil candidat :

• votre CV,
• les bulletins des deux dernières années et de l'année en cours,
• les éventuels diplômes obtenus (si vous en avez),
• toutes pièces qui vous aideront à l’évaluation de votre niveau pour intégrer cette formation (certificat de travail, attestation de formation, etc.)

La sélection définitive comprend des tests et entretiens de motivation.

Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez-vous ici

Compétences et qualités requises

• Logique
• Organisation
• Méthode
• Attention
• Rigueur
• Respect des procédures
• Force de proposition
• Dynamisme
• Qualités manuelles
• Capacités d’analyse
• Gestion du stress

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétribution et avantages

Cette formation est gratuite et rémunérée. Elle est calculée en fonction du barème alternance fixé par l’état.

Pour en savoir plus , rendez-vous sur www.alternance.gouv.fr

Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :

• La quasi gratuité des trains.
• Des jours de congés et des RTT.
• Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF: pendant votre formation, vous avez la possibilité d’accéder à des facilités de logement en résidence SNCF. Les conditions d’âge et d’accès varient selon les solutions d’hébergement.
• Un accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation.
• Un intéressement annuel en fonction de l’atteinte des objectifs collectifs.
• Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur.

Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous ici