ADJOINT CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE F/H

Les missions du poste

Nous recrutons un(e) Adjoint Chef(fe) d’Equipe Maintenance pour le site d’Annecy de notre client, un leader du secteur agroalimentaire. Dans un environnement exigeant, vous travaillerez au sein d’une équipe de 6 collaborateurs. Ce poste est à 60 %opérationnel en maintenance industrielle. Rattaché(e) au Chef d'Équipe maintenance, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement des équipements et de l’organisation des interventions techniques.

Vos missions :

• Réaliser la maintenance curative et préventive des équipements de production, notamment en électromécanique
• Diagnostiquer les pannes et mettre en place les actions correctives nécessaires pour limiter les arrêts de production
• Organiser et prioriser les interventions de maintenance pour optimiser la disponibilité des machines
• Assurer le suivi et l’analyse des pannes afin de proposer des actions d’amélioration continue
• Participer aux projets de modification et d’amélioration des équipements industriels
• Assurer un rôle de relais managérial en l’absence du chef d’équipe
• Accompagner et former les techniciens de maintenance sur les bonnes pratiques et les méthodes de travail
• Participer à la gestion des plannings d’intervention et à la répartition des tâches au sein de l’équipe
• Veiller à l’application des règles de sécurité et des normes d’hygiène en vigueur
• Assurer la mise à jour des documents techniques et des rapports d’intervention
• Suivre la gestion des pièces détachées et optimiser les stocks pour éviter les ruptures critiques
• Contribuer à l’optimisation des procédures de maintenance pour améliorer la performance des équipements

Afin de réussir à ce poste, voici ce que vous devez avoir :

• Obligatoirement une expérience confirmée en électromécanique
• Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire
• Capacité à encadrer une équipe et à structurer les méthodes de travail
• Aptitude à travailler en autonomie et à prendre des initiatives
• Connaissance des outils de GMAO et des méthodes de maintenance préventive
• Pas d’évolution interne possible pour les profils juniors, en raison des compétences requises en électromécanique et en management

Conditions de travail :

• 37,5 heures hebdomadaires
• Poste en journée, avec remplacements ponctuels des équipes si nécessaire
• RTT
• Comptabilisation des heures supplémentaires sur un compteur

Avantages :

• 13ème mois
• Participation
• Intéressement
• Paniers repas

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Epitech, agence spécialisée dans le recrutement du secteur tertiaire depuis 20 ans, propose différentes offres en intérim et en CDI sur la région Auvergne-Rhône-Alpes.