Postée il y a 2 jours
Constructeur de maisons individuelles, nous recherchons un responsable technique pour piloter l'activité sur notre région Grand Ouest.
Vos missions si vous les acceptez :
- Analyser les dossiers de construction
- Vérifier la faisabilité de chaque projet dans le respect des normes en vigueur
- Définir la rentabilité cible de chaque projet en accord avec le donneur d'ordre
- Suivre le pilotage de la construction avec les différents intervenants : donneur d'ordre, bureau d'étude, sous-traitants, négoces, conducteurs de travaux, et assistants
Vous êtes quelqu'un de responsable, meneur d'hommes et soucieux de la rentabilité et du respect des process de l'entreprise, vous êtes prêt à vous challenger pour réussir ?
Vous n'aurez donc pas de soucis pour encadrer notre équipe de conducteurs de travaux et garantir la rentabilité des projets, d'un point de vue économique mais aussi qualitatif dans les délais et le respect des normes et procédures !
Votre profil :
Vous possédez impérativement une solide expérience en conduite de travaux DANS LA MAISON INDIVIDUELLE
L'environnement informatique et numérique fait partie de votre quotidien, vous avez le goût du travail en équipe, vous êtes bon communiquant avec de bonnes aptitudes en management ?
Venez rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante sur des projets variés et stimulants, tout cela dans un environnement de travail agréable et collaboratif.
Leadership et expertise technique vous caractérisent ?
Prêt à relever le défi ? Nous avons hâte de vous rencontrer !
Poste clé au sein de notre structure, nous mettons en place une période de formation tant pratique que théorique sur plusieurs semaines.
Vous aurez l'opportunités de partager vos expériences avec vos homologues de chaque région. Vous bénéficierez d'un équipement de travail complet, véhicule de fonction, etc. Et d'un statut cadre.
Poste à pourvoir entre Nantes et Vannes.
Salaire : à partir de 40k€
Experience: 5 An(s)
Compétences: Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Planifier des opérations de chantier,Animer, coordonner une équipe,Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Commander les matériaux et matériels,Communiquer auprès de ses clients internes et externes,Contrôler la qualité et la conformité des process,Estimer le coût de travaux et de chantiers,Gérer les ressources humaines,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Promotion immobilière de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Planifier des opérations de chantier,Animer, coordonner une équipe,Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Commander les matériaux et matériels,Communiquer auprès de ses clients internes et externes,Contrôler la qualité et la conformité des process,Estimer le coût de travaux et de chantiers,Gérer les ressources humaines,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Promotion immobilière de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.