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Stage Assistant(e) Supply Chain International Business Planning
Description:
Rejoignez notre équipe Supply Chain Customer Service et Logistics pour un stage de 6 mois à partir du 1er juillet 2025, au sein d’un environnement stimulant chez un leader mondial du snacking. En tant que Stagiaire Assistant(e) Supply Chain International Business Planner, votre objectif principal sera de vous assurer du bon déroulement des livraisons clients tout en optimisant nos coûts. Ce poste pluridisciplinaire vous permettra d’avoir une vue complète de la Supply Chain, en plus de travailler en étroite collaboration avec les prévisionnistes de vente, le service client et les commerciaux.
Dans ce poste, vous bénéficierez d'un mode de travail hybride au sein de nos bureaux modernes au Kartier Général de Boulogne-Billancourt. Vous profiterez d’un environnement de travail agréable et de nombreux avantages : prise en charge à 75 % de votre titre de transport, tickets restaurant, accès à un restaurant d’entreprise avec une large gamme de choix (sushi, italien, bar à salades…), open breakfast, accès à la salle de sport, ainsi qu’un jour de congé pour chaque mois travaillé.
Un Avant-Gout De Ce Que Vous Ferez
- Gestion de la Visibilité des Risques d'Approvisionnement – Aider les équipes à fournir la visibilité au business sur les risques d’approvisionnement et leurs impacts par rapport à la demande.
- Les Inventaires Non Performants (Obsolètes) – Vous contribuerez au remplacement des produits pour prévenir les obsolètes et élaborerez des plans d’action en coordination avec le service client et les équipes commerciales pour résoudre les défis liés aux obsolètes.
- Les Demandes d’Opportunité – Suivre avec les ventes, les volumes additionnels nécessaires sur le court-terme et ouvrir les demandes pour obtenir l’approbation du Supply planning.
- Suivi de la Performance et Amélioration Continue – Vous mettrez à jour et communiquerez les rapports clés (ventes journalières, indicateurs de taux de service, variations de prévisions etc.), tout en identifiant et en participant à l’implémentation des améliorations des processus et outils pour optimiser notre performance.
Nous Cherchons Une Personne Qui
- Vous êtes en 1ère ou 2ème année d’école d’Ingénieur ou de Master (une spécialisation en logistique et un stage en logistique dans l’agroalimentaire serait un plus).
- Vous apprécié fortement la collaboration d’équipe et vous êtes volontaire pour aider vos collègues.
- Votre capacité d’analyse, rigueur, curiosité et votre capacité d’initiatives seront de véritables atouts pour la réussite de vos missions.
- Vous avez un niveau d’anglais avancé qui vous permettra de répondre à des mails et d’assister à des réunions avec aisance.
- Enfin, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et en particulier Excel et PowerPoint.
Prochaine Etape
Après avoir postulé, votre candidature sera examinée par un véritable recruteur, il se peut donc que nous mettions quelques semaines pour vous contacter par e-mail ou par téléphone. Nous vous invitons à parcourir notre page How We Hire pour obtenir des informations clés sur notre processus de recrutement et en savoir plus sur ce que nous proposons.
Besoin d'aide tout au long du processus de candidature ou de recrutement ? Envoyez un e-mail à european.Recruitment@kellanova.com
Si vous rejoignez notre équipe, vous serez reconnu pour le rôle que vous jouez. Découvrez nos avantages sur notre page Benefits et n'hésitez pas à demander à votre recruteur des informations plus spécifiques.
Apprenez A Nous Connaitre
Chez Kellanova, nous sommes animés par notre vision qui est de libérer tout le potentiel de nos marques uniques et de nos collaborateurs passionnés pour être le groupe de snacks le plus performant au monde. Notre portefeuille de marques emblématiques et de classe mondiale comprend Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Trésor, Zucaritas, Crunchy Nut, et plus encore.
La culture de Kellanova nous invite à donner le meilleur de nous-mêmes au quotidien, pour concrétiser la vision de l’entreprise qui consiste à devenir le groupe de snacks la plus performant au monde. Notre culture célèbre l’audace et donne à tous nos collaborateurs l’autonomie dont ils ont besoin pour remettre en cause le statu quo, obtenir des résultats et remporter de grandes victoires collectives. Cette culture de l'excellence repose sur nos valeurs fondamentales : intégrité, courage et responsabilité.
Notre engagement envers l'équité, la diversité et l'inclusion (EDI) nous permet de construire une culture d'appartenance où tous les employés ont leur place à notre table et sont inspirés à partager leur passion, leurs talents et leurs idées pour travailler ensemble.
Mars a convenu d'acquérir Kellanova dans le cadre d'une combinaison qui va façonner l'avenir des snacks ! La transaction devrait être conclue au cours du premier semestre 2025 (sous réserve de l'approbation des actionnaires de Kellanova et d'autres conditions de clôture habituelles, y compris les approbations réglementaires). Les sociétés demeurent séparées jusqu'à la clôture.
Vous pouvez en apprendre davantage sur www.futureofsnacking.com, et nos équipes de recrutement se feront un plaisir d'aborder toute autre question si votre candidature progresse dans le processus de recrutement.
Façonnons l'avenir du snacking.
Rejoignez notre équipe Supply Chain Customer Service et Logistics pour un stage de 6 mois à partir du 1er juillet 2025, au sein d’un environnement stimulant chez un leader mondial du snacking. En tant que Stagiaire Assistant(e) Supply Chain International Business Planner, votre objectif principal sera de vous assurer du bon déroulement des livraisons clients tout en optimisant nos coûts. Ce poste pluridisciplinaire vous permettra d’avoir une vue complète de la Supply Chain, en plus de travailler en étroite collaboration avec les prévisionnistes de vente, le service client et les commerciaux.
Dans ce poste, vous bénéficierez d'un mode de travail hybride au sein de nos bureaux modernes au Kartier Général de Boulogne-Billancourt. Vous profiterez d’un environnement de travail agréable et de nombreux avantages : prise en charge à 75 % de votre titre de transport, tickets restaurant, accès à un restaurant d’entreprise avec une large gamme de choix (sushi, italien, bar à salades…), open breakfast, accès à la salle de sport, ainsi qu’un jour de congé pour chaque mois travaillé.
Un Avant-Gout De Ce Que Vous Ferez
- Gestion de la Visibilité des Risques d'Approvisionnement – Aider les équipes à fournir la visibilité au business sur les risques d’approvisionnement et leurs impacts par rapport à la demande.
- Les Inventaires Non Performants (Obsolètes) – Vous contribuerez au remplacement des produits pour prévenir les obsolètes et élaborerez des plans d’action en coordination avec le service client et les équipes commerciales pour résoudre les défis liés aux obsolètes.
- Les Demandes d’Opportunité – Suivre avec les ventes, les volumes additionnels nécessaires sur le court-terme et ouvrir les demandes pour obtenir l’approbation du Supply planning.
- Suivi de la Performance et Amélioration Continue – Vous mettrez à jour et communiquerez les rapports clés (ventes journalières, indicateurs de taux de service, variations de prévisions etc.), tout en identifiant et en participant à l’implémentation des améliorations des processus et outils pour optimiser notre performance.
Nous Cherchons Une Personne Qui
- Vous êtes en 1ère ou 2ème année d’école d’Ingénieur ou de Master (une spécialisation en logistique et un stage en logistique dans l’agroalimentaire serait un plus).
- Vous apprécié fortement la collaboration d’équipe et vous êtes volontaire pour aider vos collègues.
- Votre capacité d’analyse, rigueur, curiosité et votre capacité d’initiatives seront de véritables atouts pour la réussite de vos missions.
- Vous avez un niveau d’anglais avancé qui vous permettra de répondre à des mails et d’assister à des réunions avec aisance.
- Enfin, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et en particulier Excel et PowerPoint.
Prochaine Etape
Après avoir postulé, votre candidature sera examinée par un véritable recruteur, il se peut donc que nous mettions quelques semaines pour vous contacter par e-mail ou par téléphone. Nous vous invitons à parcourir notre page How We Hire pour obtenir des informations clés sur notre processus de recrutement et en savoir plus sur ce que nous proposons.
Besoin d'aide tout au long du processus de candidature ou de recrutement ? Envoyez un e-mail à european.Recruitment@kellanova.com
Si vous rejoignez notre équipe, vous serez reconnu pour le rôle que vous jouez. Découvrez nos avantages sur notre page Benefits et n'hésitez pas à demander à votre recruteur des informations plus spécifiques.
Apprenez A Nous Connaitre
Chez Kellanova, nous sommes animés par notre vision qui est de libérer tout le potentiel de nos marques uniques et de nos collaborateurs passionnés pour être le groupe de snacks le plus performant au monde. Notre portefeuille de marques emblématiques et de classe mondiale comprend Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Trésor, Zucaritas, Crunchy Nut, et plus encore.
La culture de Kellanova nous invite à donner le meilleur de nous-mêmes au quotidien, pour concrétiser la vision de l’entreprise qui consiste à devenir le groupe de snacks la plus performant au monde. Notre culture célèbre l’audace et donne à tous nos collaborateurs l’autonomie dont ils ont besoin pour remettre en cause le statu quo, obtenir des résultats et remporter de grandes victoires collectives. Cette culture de l'excellence repose sur nos valeurs fondamentales : intégrité, courage et responsabilité.
Notre engagement envers l'équité, la diversité et l'inclusion (EDI) nous permet de construire une culture d'appartenance où tous les employés ont leur place à notre table et sont inspirés à partager leur passion, leurs talents et leurs idées pour travailler ensemble.
Mars a convenu d'acquérir Kellanova dans le cadre d'une combinaison qui va façonner l'avenir des snacks ! La transaction devrait être conclue au cours du premier semestre 2025 (sous réserve de l'approbation des actionnaires de Kellanova et d'autres conditions de clôture habituelles, y compris les approbations réglementaires). Les sociétés demeurent séparées jusqu'à la clôture.
Vous pouvez en apprendre davantage sur www.futureofsnacking.com, et nos équipes de recrutement se feront un plaisir d'aborder toute autre question si votre candidature progresse dans le processus de recrutement.
Façonnons l'avenir du snacking.
Publiée le 23/01/2025
