Stage/ alternance - Siège social - Real Estate project and data manager H/F
Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Nous recherchons une personne enthousiaste pour rejoindre notre Direction Immobilière Groupe. Ce poste conviendra à un(e) jeune diplômé(e) et constitue une excellente occasion d’acquérir une expérience pratique et utile en ingénierie et analyse. Ce poste viendra compléter vos études universitaires avec une expérience de gestion de projet passionnante. Vous devez posséder ou être en train de préparer un diplôme d'ingénieur et être désireux d'acquérir une expérience pratique. Une belle opportunité de rejoindre un leader sur son marché!
La mission:
Gérer certains projets immobiliers pendant tout le cycle de vie du projet de l'initiation du projet au déménagement de l'équipe vers le nouveau site.
Gérer la base de données immobilières du groupe (CoStar):
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Gérer et analyser en profondeur la base de données du groupe et améliorer en permanence sa fiabilité, en étroite coopération avec les équipes opérationnelles et financières du groupe et locales à l'échelle mondiale. Objectif : prendre la bonne décision au bon moment.
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Surveiller les anomalies et les données manquantes, communiquer régulièrement avec les gestionnaires responsables, s'assurer que les informations sont correctement mises à jour ;
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Soutenir les responsables locaux dans la gestion de la base de données, organiser des formations, expliquer les modules existants et présenter les futures versions, interagir avec les BSCs lorsqu'ils sont en charge;
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Gérer et améliorer constamment des tableaux de bord interactifs et reports créés dans Power BI;
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Coordination et alignement des données de Costar avec d'autres bases de données du groupe, comme Intelex ou CARM. Développement du workflow entre les bases de données. Objectif : obtenir des informations de plus en plus précises pour motiver la bonne décision;
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Reporting mensuel et suivi des KPI.
Assister Direction Immobilière Groupe dans l'animation de la communauté:
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Préparation des présentations et conférences régulières du Groupe;
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Modération du site web;
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Préparation et partage de nouvelles sur une base trimestrielle ;
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Préparation et mise à jour des directives du groupe, politiques, etc. ;
Soutenir Direction Immobilière Groupe sur des initiatives spécifiques (qui peuvent être organisés en coopération avec d'autres départements tels que les RH, la sécurité, la communication ou le développement durable):
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Amélioration continue de l'outil « commute analysis » basé sur Power BI ;
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Supervision de l’outil de gestion d’espace Loop - participation aux réunions régulières avec le product team, suivi des améliorations, gestion des échanges entre les sites et l'équipe central, trouver et déployer de nouvelles fonctionnalités;
Rattachement au Manager Immobilier
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
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Bac+4/5
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Orienté(e) data et informatique
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Avoir des compétences précises en matière de reporting, en particulier pour la présentation d'informations techniques ;
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Appétence pour des projets immobilier
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Bonnes compétences en communication (orale et écrite)
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Anglais courant
Informations complémentaires:
Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
Le stage/ alternance se déroule dans le siège historique du Groupe en plein centre de Paris au quai d’Orsay.
Dates: à compter de Mars 2025
Durée: Stage de 6 mois ou Alternance 1 an
Rémunération Stage: selon profil (Entre 1300€ et 1600€)
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.