Performance & Reporting Project Manager

Votre rôle et vos missionsAXA IM est un gestionnaire d'actifs international faisant partie du groupe AXA, leader mondial de l’assurance. Notre équipe comprend de nombreuses compétences et expériences pour mieux répondre aux besoins de nos clients.

Votre rôle de Reporting Solutions Officer sera rattaché au Head of Reporting Solutions et vous ferez partie du département Operations – Performance & Reporting.

DECOUVREZ votre opportunité

Le Reporting Solutions Officer sera en charge d'améliorer et de développer des nouveaux reporting demandés par les équipes de vente, les gérants de portefeuilles et les régulateurs, mais aussi de mettre en place de reporting pour des nouveaux clients.

Vos rôles et responsabilités :

Pilotage et coordination des projets avec notre prestataire externe
- Contribution à l’amélioration des reporting clients
- Développement de l'offre de reporting avec la création et automatisation de nouveaux documents (avec les Services Clients)
- Adaptation en permanence les reporting clients aux différentes réglementations (AMF, ESMA, PRIIPS, FSMA…)
- Veille permanente des disclaimers à afficher sur nos reporting commerciaux
- Amélioration de la qualité des reporting
- Conception/création de nouveaux reporting
- Amélioration des maquettes/reporting existants
- Définition de nouvelles maquettes et/ou de nouveaux types de reporting
- Suivi des autres projets/développements
- Amélioration des process de production des reporting clients (RPM…)
- Amélioration des process d’alimentation des reporting clients entre AXA IM et notre prestataire
- Mise en place des procédures à destination des équipes de production
- Participer à l’alignement des process de production des reporting Architas par notre prestataire externe sur les nôtres et à l’intégration de leurs portefeuilles dans les bases de données Dali
- Proposer nos solutions de performance et/ou de reporting, internes comme externes pour l’onboarding de nouveaux clients

#LI-JB1

Votre profilPARTAGEZ votre expertise unique

Nous accueillons différentes combinaisons de compétences et d'expériences:
- Diplôme de 3è cycle en finance de marché, gestion d’actifs ou autres domaines proches
- Première expérience (minimum 3 ans) en gestion d’actifs et/ou en gestion de projets
- Maitrise de Microsoft Office
- Bonne connaissance de la gestion d'actifs, des pratiques et règles de marché ainsi que des instruments financiers
- Très bon niveau d’anglais requis : de nombreuses interactions avec nos clients et partenaires sont en anglais

Les qualités humaines :
- Très forte capacité à mener des projets et à fédérer
- Leadership, rigueur et autonomie
- Axé(e) sur les résultats et le Client
- Capacité à influencer les autres et aptitude à la négociation
- Esprit d’analyse
- Esprit de synthèse et capacité à travailler sur des activités et des sujets complèxes.
- Excellente communication écrite et orale
- Qualités relationnelles : être diplomate, dynamique, rigoureux et organisé et avec un bon esprit d’équipe, force de proposition

Nous aimerions en savoir plus sur vous ! Envoyez-nous votre CV.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous nous engageons à vous offrir un environnement où vous pourrez :

Développez votre potentiel : Intégrer une entreprise engagée sur le développement de ses collaborateurs via une mobilité interne dynamique et une large offre de parcours de formation personnalisés.

Personnalisez votre manière de travailler : Travailler pour une entreprise qui s'engage à garantir flexibilité et équilibre à ses employés, en vous offrant une large gamme d'avantages (intéressement, télétravail, avantages sociaux compétitifs, etc.).

Epanouissez-vous par la diversité de notre communauté : Jouer un rôle au sein d'une entreprise inclusive qui reconnaît et valorise activement les différences individuelles dans un environnement de travail diversifié et inclusif.

Faites avancer le monde : Rejoindre un employeur responsable qui agit en faveur des causes sociétales et environnementales en tant qu'investisseur, assureur et entreprise, notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la durabilité et de la responsabilité environnemental, nous célèbrerons votre arrivée en plantant un arbre.

Votre environnement de travail

Le Groupe AXA est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays.
Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs.

Notre mission: Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte

Nos valeurs: Customer first, Intégrité, Courage et One AXA

Grâce à notre approche de conviction, nous sélectionnons les investissements en actions, obligations, alternatifs et dans les stratégies multi-actifs qui recèlent selon nous des meilleures opportunités à l’échelle internationale. Nous gérons à ce jour plus de 887 milliards d’euros d’actifs.

Page d'accueil | AXA IM FR (axa-im.fr)

AXA IM est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous encourageons les candidats présentant un handicap ou toute autre caractéristique protégée à postuler. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables si nécessaires aux candidats qualifiés et aux employés handicapés pendant le processus de recrutement et dans l’exercice de leurs fonctions professionnelles essentielles.

Inclusion and Diversity | Careers | AXA IM Corporate (axa-im.com)