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Chef de Chantier Gros-Oeuvre H/F
Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour son dynamisme et son expertise dans le gros oeuvre ? Votre expérience et votre rigueur seront les clés de votre réussite dans ce poste stratégique !
Notre client se distingue dans les infrastructures et le gros oeuvre. En pleine expansion, il renforce ses équipes et recrute un Chef de Chantier Gros OEuvre (H/F), afin de piloter ses projets sur les secteurs nord Finistère (29) et à l'ouest des Côtes-d'Armor (22).
Poste
Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous jouez un rôle déterminant dans la gestion de chantiers variés. Vos principales missions sont :
- Organisation et exécution : planifier et superviser les travaux de gros oeuvre (fondations, structures béton, maçonnerie, etc.) en garantissant qualité et respect des délais.
- Qualité et sécurité : veiller à la conformité des ouvrages et équipements tout en assurant la sécurité sur le chantier.
- Coordination : assurer une communication fluide avec les équipes internes et externes.
- Gestion des ressources : optimiser les approvisionnements et maintenir les équipements en bon état.
- Suivi : rédiger les rapports techniques et remonter les écarts éventuels.
Votre profil :
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en gros oeuvre.
- Compétences techniques solides : lecture de plans béton, coffrage, ferraillage.
- Leadership : capacité à superviser des équipes (5p minimum) et à fédérer autour d'objectifs communs.
- Autonomie, rigueur et goût du travail collaboratif.
Ce que nous offrons :
- Type de contrat : CDI, temps plein.
- Rémunération : 38 à 55 K€ brut/an selon profil et expérience.
Avantages :
?Intéressement et participation,
?Deux primes annuelles (juillet et décembre),
?Paniers repas,
?RTT,
?Gratuité de la mutuelle pour vos enfants,
?CSE attractif.
- Environnement de travail bienveillant et stimulant, avec des opportunités de progression interne.
Vous êtes motivé(e) à l'idée de rejoindre une entreprise en pleine croissance et souhaitez prendre part à des projets d'envergures ? Alors, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui en mentionnant la référence : 302-SP-BS-24.
Notre client se distingue dans les infrastructures et le gros oeuvre. En pleine expansion, il renforce ses équipes et recrute un Chef de Chantier Gros OEuvre (H/F), afin de piloter ses projets sur les secteurs nord Finistère (29) et à l'ouest des Côtes-d'Armor (22).
Poste
Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous jouez un rôle déterminant dans la gestion de chantiers variés. Vos principales missions sont :
- Organisation et exécution : planifier et superviser les travaux de gros oeuvre (fondations, structures béton, maçonnerie, etc.) en garantissant qualité et respect des délais.
- Qualité et sécurité : veiller à la conformité des ouvrages et équipements tout en assurant la sécurité sur le chantier.
- Coordination : assurer une communication fluide avec les équipes internes et externes.
- Gestion des ressources : optimiser les approvisionnements et maintenir les équipements en bon état.
- Suivi : rédiger les rapports techniques et remonter les écarts éventuels.
Votre profil :
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en gros oeuvre.
- Compétences techniques solides : lecture de plans béton, coffrage, ferraillage.
- Leadership : capacité à superviser des équipes (5p minimum) et à fédérer autour d'objectifs communs.
- Autonomie, rigueur et goût du travail collaboratif.
Ce que nous offrons :
- Type de contrat : CDI, temps plein.
- Rémunération : 38 à 55 K€ brut/an selon profil et expérience.
Avantages :
?Intéressement et participation,
?Deux primes annuelles (juillet et décembre),
?Paniers repas,
?RTT,
?Gratuité de la mutuelle pour vos enfants,
?CSE attractif.
- Environnement de travail bienveillant et stimulant, avec des opportunités de progression interne.
Vous êtes motivé(e) à l'idée de rejoindre une entreprise en pleine croissance et souhaitez prendre part à des projets d'envergures ? Alors, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui en mentionnant la référence : 302-SP-BS-24.
Publiée le 20/01/2025
