Votre rôle et vos missions
Axa recrute pour son site de Pessac un Souscripteur en flottes auto et garages pour rejoindre son équipe spécialisée.
En tant que Souscripteur, vous avez pour missions d’analyser et évaluer les risques, de négocier et gérer les contrats afin de répondre aux besoins des clients et d’optimiser votre portefeuille.
Plus précisément, vous prenez en charge :
- La définition des conditions d’acceptation du risque (tarifaires et garanties) ;
- L’élaboration de projets de contrat ; La détermination et le suivi des engagements ; L’étude et l’analyse des résultats des contrats, ainsi que des d'éléments de renégociation ;
- La préparation des éléments pour l’appréciation d’une affaire nécessitant une évaluation spécifique ;
- L’élaboration des comptes de résultats des clients ;
- Le soutien technique aux intermédiaires ou aux équipes d'inspection ;
- La sensibilisation de tous vos contacts aux actions de prévention ;
- Le maintien de relations continue avec vos intermédiaires.
Votre profil
Pour ce poste, nous recherchons un profil ayant une expérience d’au moins 3 ans sur des missions similaires en compagnie idéalement.
Vous avez acquis les compétences suivantes :
- Maîtrise des règles de souscription ;
- Expertise en techniques de protection, prévention et analyse des risques ;
- Solide compréhension des bases juridiques et techniques de l’assurance dans son domaine ;
- Compétences avancées en négociation, techniques statistiques et analyse de résultats ;
- Connaissance approfondie du marché de l’assurance et de son environnement professionnel.
Enfin, vous savez négocier, vous avez l’esprit d’équipe et appréciez la collaboration dans le travail. Vous savez défendre des propositions de renégociation ou d'adaptation des contrats avec persuasion.
Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travailNotre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.