Postée il y a 4 heures
Nous recherchons :
1 CHEF D'EQUIPE CHARPENTIER/COUVREUR/ZINGUEUR H/F SUR LA REGION DE CAHORS
VOTRE MISSION :
Encadré par un conducteur de travaux, vous intervenez en toute autonomie dans une équipe allant jusqu'à 4 personnes en tant que chef d'équipe
VOTRE PROFIL :
FORMATION CAP ET +, vous avez une EXPERIENCE DE 2 ANS MINIMUM DANS DES FONCTIONS SIMILAIRES.
Vous êtes autonome, sérieux, ponctuel,
Vous avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine.
Vous savez lire un plan et vous organiser de façon autonome.
Plus que le diplôme, nos attentes sont axées sur votre bon sens, votre capacité d'adaptation et votre
envie de vous impliquer dans votre poste.
CONDITIONS D'EMPLOI
CDI avec période d'essai de 1 mois
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Salaire selon expérience
Paiement restaurant le midi/mutuelle d'entreprise/ outillage et EPI fournis
Experience: 2 An(s)
Compétences: Poser des ardoises,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Déposer une toiture,Remplacer des chevrons,Poser des tuiles
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Poser des ardoises,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Déposer une toiture,Remplacer des chevrons,Poser des tuiles
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.