Postée il y a 7 jours
Au sein d'une entreprise jeune et dynamique d'une douzaine de personnes, vous participerez à la réussite de projets divers et variés, tels que des petites structures (escalier, garde-corps, porte) mais aussi des structures de grandes envergures comme des salles de concert ou des stades.
La clientèle de professionnel est variée, de l'artisan au grand groupe national.
Les différentes tâches du calculateur :
- Chiffrer les demandes d'étude
- Savoir effectuer un relevé sur site avec le matériel à disposition
- Participer à une réunion de chantier en soutien à la clientèle
- Savoir lire un cahier des clauses techniques particulières
- Savoir lire des plans d'autres corps d'état, notamment les plans d'architecte
- Modéliser les structures acier dans le logiciel de calcul SCIA/Advance Design
- Charger le modèle en fonction des différents éléments et charges climatiques (Eurocodes impératifs)
- Réaliser les différentes attaches du modèle
- Sortir des descentes de charges et notes de calcul
- Etablir un dossier des ouvrages exécutés
Poste à pourvoir dès que possible.
Des déplacements occasionnels sont à prévoir au national (deux ou trois dans l'année).
Experience: 1 An(s)
Compétences: Calcul de structure acier
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Calcul de structure acier
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.