Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Rejoignez un acteur majeur du secteur agroalimentaire en tant que Chef d'équipe / Responsable Maintenance F/H !
Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez relever un challenge à la fois technique et humain ?
Notre client, une PME du secteur agroalimentaire, vous offre l'opportunité de prendre en main la maintenance de son site et de contribuer à ses projets industriels ambitieux, dans un environnement en développement.
Rattaché(e) au Responsable de site, vous serez en charge de l'organisation et du suivi de la maintenance industrielle sur le site, tout en assurant la sécurité, la conformité et l'amélioration continue des équipements. Vous serez impliqué dans les projets de développement, des travaux neufs à l'optimisation des process.
Vos missions :
- Gestion de la maintenance : Organiser et superviser les travaux de maintenance en respectant les budgets et délais, en coordination avec l'équipe et le responsable de site.
- Sécurité & conformité : Veiller à l'adaptation des équipements et à leur conformité avec les normes en vigueur, en garantissant un environnement de travail sûr.
- Amélioration continue : Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques et de process, tout en effectuant une veille technologique constante.
- Gestion de projets : Participer à des projets industriels (travaux neufs, agencement d'ateliers, choix d'investissements) avec l'équipe projets.
- Management d'équipe : Animer une équipe de 3 à 4 techniciens, définir des objectifs, assurer leur montée en compétences et leur motivation.
Titulaire d'une formation Bac +2 minimum en maintenance industrielle ou équivalent, vous faites preuve d'une expérience confirmée dans le domaine de la maintenance industrielle, qui vous permet aujourd'hui de bénéficier de fortes compétences techniques / process.
Technicien(ne) expérimenté(e), vous disposez d'une première expérience réussie sur une fonction managériale (chef d'équipe maintenance, responsable maintenance).
Vous souhaitez relever un défi stimulant où vous pourrez structurer un service, être impliqué dans des projets industriels, et accompagner votre équipe dans son développement.
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Un poste polyvalent et challengeant avec une autonomie et des responsabilités.
- Un environnement en forte évolution, avec des projets industriels à l'horizon 2025.
- Une rémunération de 3000 à 3600 € bruts mensuels, à négocier selon votre expérience.
- Des avantages sociaux : 13ème mois, prime sur objectifs, prime d'astreinte, titres-restaurant, intéressement & participation, plan d'épargne entreprise.
Si vous êtes à la recherche d'un poste à forte valeur ajoutée, où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant tout en accompagnant une équipe vers l'excellence, déposez-vite votre candidature !
Titulaire d'une formation Bac +2 minimum en maintenance industrielle ou équivalent, vous faites preuve d'une expérience confirmée dans le domaine de la maintenance industrielle, qui vous permet aujourd'hui de bénéficier de fortes compétences techniques / process.
Technicien(ne) expérimenté(e), vous disposez d'une première expérience réussie sur une fonction managériale (chef d'équipe maintenance, responsable maintenance).
Vous souhaitez relever un défi stimulant où vous pourrez structurer un service, être impliqué dans des projets industriels, et accompagner votre équipe dans son développement.
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Un poste polyvalent et challengeant avec une autonomie et des responsabilités.
- Un environnement en forte évolution, avec des projets industriels à l'horizon 2025.
- Une rémunération de 3000 à 3600 € bruts mensuels, à négocier selon votre expérience.
- Des avantages sociaux : 13ème mois, prime sur objectifs, prime d'astreinte, titres-restaurant, intéressement & participation, plan d'épargne entreprise.
Si vous êtes à la recherche d'un poste à forte valeur ajoutée, où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant tout en accompagnant une équipe vers l'excellence, déposez-vite votre candidature !