Les missions du poste
GESTIONNAIRE DE PAIE H/F
Le Cabinet CRIT Experts & Cadres recrute pour son client : un groupe d'entreprises spécialisées dans la logistique. Il s'agit de l'un des leaders mondiaux dans ce domaine, notamment en gestion de la chaîne logistique ( supply chain management ), transport maritime, fret aérien et transport de marchandises par rail et route.
Description du poste : Intégrez l’équipe centrale paie au sein du département RH.
- Date entrée : ASAP
- Salaire entre 36K€ et 38K€ selon expérience
- Poste basé à Ferrières-en-Brie
- Mission intérim de 4 mois (possiblement renouvelable)
- Ticket restaurant, mutuelle
- Télétravail possible 2 jours par semaines après 3 mois
Rattachement hiérarchique : Sous la supervision directe de la Responsable Paie.
Vous rejoignez une équipe dynamique de 6 gestionnaires de paie au sein du département RH, dédié à la gestion des paies et à l'accompagnement des collaborateurs.
Rôle principal : Vous aurez la responsabilité complète de la gestion de la paie pour un portefeuille d'environ 700 collaborateurs, en assurant la conformité des paies, avec le support d’un alternants.
Missions principales :
Gestion du cycle de paie complet :
- Collecte, analyse et traitement des informations nécessaires à l’établissement des bulletins de paie.
- Traitement des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, etc.).
- Suivi des arrêts de travail (maladie, maternité, accidents, etc.) et de la prévoyance.
- Contrôle des éléments de paie calculés par DECIDIUM.
- Gestion des CP dans le cadre de la loi DADDUE
- Correction des anomalies GTA
Gestion administrative :
- Prise en charge des formalités liées à l'entrée et à la sortie des collaborateurs (contrats, DPAE, soldes de tout compte, FCTU).
- Prendre en charge la gestion administrative du personnel, établissement des contrats de travail
Support aux collaborateurs :
- Assister et répondre aux salariés et managers dans la compréhension des bulletins de paie.
- Répondre aux questions des clients internes
Participation aux projets transverses :
- Contribuer activement à des projets transversaux
- Collaborer à l'optimisation des processus de paie et à la digitalisation des outils RH.
- Logiciels utilisés : ADP Decidium ZADIG (paie) et GTA Gestil (gestion des temps et activités).
Profil recherché :
Formation : Bac +2/3 en Comptabilité, Gestion ou Ressources Humaines avec une spécialisation en paie.
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquise en entreprise ou cabinet d'expertise.
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils Excel (notamment TCD et Recherche V).
- Connaissance souhaitée de la convention collective du transport routier de marchandises.
- Expérience avec un logiciel de paie type ADP DECIDIUM.
Aptitudes :
- Bonne communication orale et écrite, sens du service et capacité à travailler en équipe.
- Appétence pour les analyses de données et la manipulation d'outils numériques.
- Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
Processus de recrutement :
- 1er entretien avec la consultante du cabinet CRIT Experts & Cadres pour valider votre profil,
- Si candidature retenue, 2ème entretien chez notre client avec le service RH et l'équipe opérationnelle